Een verse maaltijd, een prettige woonomgeving en communicatie die aansluit bij de bewoner. Met jouw kookkunsten en betrokkenheid maak je dagelijks het verschil. Word jij onze nieuwe afdelingsassistent?

met wie werk je?

Op het Spijt wonen 14 bewoners tussen de 46 en 80+ jaar. Onze bewoners zijn doof, slechthorend of hebben een visuele beperking en daarnaast een lichte of matige verstandelijke beperking, vaak in combinatie met autisme en/of psychische aandoeningen. Binnen de woning werken we met 2 subteams. Bewoners bewegen zich door het hele huis en in de gezamenlijke ruimtes bieden we (integraal) dagbesteding aan. Denk aan samen koken, knutselen, puzzelen of een spel doen. Sommige bewoners hebben vooral ADL-ondersteuning nodig, anderen begeleiding bij het plannen van hun dag. Een aantal bewoners is fors beperkt in hun motoriek en deels of volledig afhankelijk van een rolstoel. Hulpmiddelen worden ingezet in de dagelijkse zorg

Bewoners communiceren ieder op hun eigen manier. Communicatie is altijd maatwerk: jij leert en gebruikt de vorm die het beste bij de bewoner past. Deze diversiteit maakt je werk uitdagend en afwisselend: geen dag is hetzelfde. Schrik niet, deze communicatievormen leren we jou uiteraard, je hoeft dus nog geen gebarentaal te kennen als je bij ons begint.

wat doe je als 

Als afdelingsassistent op woongroep Spijt speel je een belangrijke rol in het dagelijks welzijn van onze bewoners. Je verzorgt de boodschappen, bereidt de warme maaltijden en ondersteunt bij huishoudelijke werkzaamheden. Daarnaast werk je nauw samen met begeleiders en persoonlijk begeleiders om een prettige woonomgeving te creëren voor 14 cliënten met een communicatief meervoudige beperking. Daarnaast:

• Je verzorgt en bereidt voeding volgens individuele voedingsafspraken. Sommige bewoners hebben slik- of verslik problematiek. Voor sommigen wordt voeding gesneden/gemalen of dranken worden verdikt. Ook hebben sommige bewoners een voedingsadvies of dieet. Op de groep is een voedingsmap aanwezig waarin alle afspraken staan genoteerd.
• Bewoners zijn in de ruimte aanwezig. Ze zoeken contact, zijn nieuwsgierig en koken is voor hen een beleving. Je betrekt met ondersteuning van begeleiders waar kan, bij de verschillende taken zoals bijvoorbeeld groenten snijden, roeren, tafeldekken.
• Je stelt gevarieerde en gezonde weekmenu's samen die aansluiten bij de wensen van de bewoners. 
• Bestel je boodschappen en ingrediënten en bewaakt daarbij het beschikbare voedingsbudget.
• Zorg je voor een schone, veilige en georganiseerde keuken en werkt volgens de HACCP-richtlijnen. 
• Beheer je de voorraad zorgvuldig, voorkomt verspilling en zorgt ervoor dat benodigde producten tijdig beschikbaar zijn.

wie ben jij?

Je hebt affiniteit met de zorgsector en voeding en vindt het leuk om te koken en voorbereidingen te treffen. Daarnaast herken jij jezelf in het volgende:

• Je werkt zelfstandig en neemt verantwoordelijkheid voor je eigen werkzaamheden. 
• Je hebt oog voor hygiëne, orde en kwaliteit en werkt zorgvuldig volgens richtlijnen en afspraken. 
• Je hebt een respectvolle, geduldige en betrokken houding naar bewoners.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal. 

wat bieden wij jou?

• We bieden een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd met een proeftijd van 2 maanden;
• Een bruto maandsalaris van €2.197,- tot €2.893,- (FWG 15) bij een volledige werkweek van 36 uur. Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform cao gehandicaptenzorg;
• Door een cao-verhoging stijgt je salaris in november met 2%; 
• Een dienstverband van 20 uur per week vanaf 1 oktober. Jouw werkdagen zijn voorlopig maandag t/m vrijdag van 14:00-18:00;
• 144 uur vakantieverlof en 57 uur balansuren (naar rato), plus pensioenopbouw bij PFZW. Stap je over vanuit een sector met een ander pensioenfonds? Houd er dan rekening mee dat PFZW al is overgestapt naar het nieuwe pensioenstelsel;
• 8% vakantiegeld in mei en 8,33% eindejaarsuitkering in december;
• Reiskostenvergoeding van € 0,20/km woon-werk en € 0,28 netto/km dienstreizen;
• Trainingen en cursussen, waaronder Nederlandse Gebarentaal;
• Ontwikkelmogelijkheden via GoodHabitz, fietsregeling of sportabonnement.

Interesse?
Wil je meer weten over Kentalis en de mogelijkheden om aan de slag te gaan? Wij maken graag tijd voor jou en je vragen, bel of Whatsapp Anna van Galen (recruiter) op 06-47513132.