16 uur, parttime 

Wil jij een essentiële rol spelen in de audiologische zorg voor kinderen en volwassenen met een hulpvraag op het gebied van gehoor- en/of spraakontwikkeling? Als audioloog bij het audiologisch centrum (AC) in Den Haag help je kinderen en volwassenen met de juiste diagnostiek, begeleiding en hooroplossingen. Je bent intensief betrokken bij de zorg voor cliënten en daarnaast draag je bij aan de kwaliteit en ontwikkeling van de audiologische zorgverlening. Draag in deze betekenisvolle functie bij aan een betere wereld voor mensen met gehoor- en spraakproblemen!
 
Waar werk je? 
Je werkt bij het Kentalis Audiologisch Centrum (AC) in Den Haag intensief samen met collega's die graag hun kennis en ervaring op het gebied van spraak- en taalproblematiek, gehoor en tinnitus met jou delen. We bieden een dynamische werkomgeving gericht op de beste diagnostiek van het gehoor, spraaktaalproblemen en tinnituszorg. Het team is hecht en opereert met een grote mate van zelfstandigheid. Er heerst een ontspannen werksfeer. Iedere lunchpauze zitten de collega's samen aan de koffie, of maken ze een wandelingetje door het hartje van Den Haag. De locatie ligt namelijk in het centrum van Den Haag en is daardoor uitstekend bereikbaar met het openbaar vervoer. De tram brengt je vanaf Centraal Station in 10 minuten naar je nieuwe werkplek. Gedurende je loopbaan bij Kentalis bouw je een groot intern netwerk op, waarmee je kennis en ervaring uitwisselt.

Wil je meer weten over de organisatie Kentalis of over hoe het is om te werken bij Kentalis? Lees dan meer op onze website.   

Wat doe je als audioloog? 
Als audioloog ben je verantwoordelijk voor diverse taken binnen het Audiologisch Centrum, waaronder:

• Het uitvoeren van (complexe) audiologische diagnostiek en het informeren en adviseren van de cliënt en/of zijn systeem over vervolgonderzoek, begeleiding of behandeling;
• Het aanpassen en controleren van hoortoestellen en andere hoorhulpmiddelen om de best mogelijke gehooroplossing te bieden;
• Het bewaken en ontwikkelen van de kwaliteit van de audiologische zorgverlening, in samenwerking met de klinisch fysicus-audioloog.

Wij bieden jou:

• We bieden een arbeidsovereenkomst per 1 mei voor de duur van 1 jaar met uitzicht op een vast dienstverband;
• Als bachelor audioloog een bruto maandsalaris van €3.347,- tot €4.902,- (FWG 55) bij een volledige werkweek van 36 uur. Als master audioloog een bruto maandsalaris van €3.843,- tot €5.587,- (FWG 60) bij een volledige werkweek van 36 uur. Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform cao gehandicaptenzorg;
• Een dienstverband van 16 uur per week. Je vaste werkdagen zijn woensdag en donderdag;
• Een iPhone;
• 144 uur vakantieverlof en 57 uur balansuren (naar rato), pensioenopbouw bij PFZW;
• Reiskostenvergoeding van €0,16 per kilometer voor woon- werkverkeer en €0,28 voor dienstreizen;
• Eindejaarsuitkering in december van 8,33% en vakantiegeld in mei van 8%;
• Preboarding app om Kentalis alvast te leren kennen;
• Ontwikkelingsmogelijkheden met toegang tot meer dan 100 online trainingen via GoodHabitz;
• Een arbeidsvoorwaardenpakket dat je zelf kunt samenstellen. Kies je voor een sportabonnement, een fiets of uitruilen van je reiskosten?

Dit ben jij:
Je bent een gedreven en analytische audioloog met een passie voor diagnostiek en het verbeteren van de gehoor- en spraakontwikkeling van cliënten. Je werkt nauwkeurig, communiceert helder en weet je expertise effectief in te zetten binnen een multidisciplinair team. Daarnaast breng je mee:

• Een afgeronde bachelor of master Audiologie (logopedische en audiologische wetenschappen, audiologie);
• Analytisch vermogen om onderzoeksresultaten te interpreteren en diagnoses te stellen;
• Goede communicatieve en didactische vaardigheden, of de bereidheid om je hierin verder te ontwikkelen;
• Een gestructureerde en systematische werkhouding;
• De capaciteit om zowel zelfstandig als in multidisciplinair verband te functioneren.

Interesse? Kom in contact!   
Ben je enthousiast geworden om als audioloog bij het audiologisch centrum in Den Haag aan de slag te gaan? Solliciteer dan nu of uiterlijk op 30-3-2025. De gesprekken vinden doorlopend plaats. Zodra wij een geschikte kandidaat hebben gevonden, sluiten wij de procedure. Heb je vragen over de functie? Natuurlijk beantwoorden we deze graag. Bel of mail met Michiel Beek, Locatiemanager AC, via +31610006681.   

Procedure na sollicitatie
De procedure na een positieve briefselectie bestaat uit de volgende stappen: een sollicitatiegesprek, eventueel meeloopmoment op de locatie en een arbeidsvoorwaardengesprek.

Wij vragen altijd om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Dit is een vast onderdeel van de procedure. Er kan om referenties worden gevraagd. 

Bericht voor recruiters en headhunters: wij begrijpen dat je voor deze vacature kandidaten wilt voorstellen, maar wij houden de werving & selectie in eigen hand.