13 uur, parttime

Jongeren met een Communicatief Meervoudig Beperking (CMB) die worden multidisciplinair behandeld op de groep én individueel: een leerzame afwisseling!

Met wie werk je? 
Als logopedist bij Kentalis in Sint-Michielsgestel heb jij afwisseling van groepsbehandeling, individuele therapie en ouderbegeleiding. Jij behandelt kinderen/jongeren 10 tot 16 jaar kinderen met een (multi-)zintuigelijke beperking en een ontwikkelingsachterstand of verstandelijke beperking (CMB, beperking in horen én zien). De kinderen hebben diverse uitdagingen op het gebied van communicatie, sociaal-emotionele ontwikkeling en zelfstandigheid. Jij werkt multidisciplinair samen waarbij je elkaar uitdaagt de behandeling vanuit vernieuwende invalshoeken te benaderen. Samen met een multidisciplinair team ga je op zoek naar hoe je kinderen kunt ondersteunen bij deze uitdagingen. Daarnaast heeft ieder kind individuele behandeldoelen waar je samen aan werkt, om ontwikkeling te stimuleren. Afwisseling, specialisatie en multidisciplinair werken zijn de rode draden in jouw werk.

Waar werk je?
Als logopedist ben je onderdeel van het multidisciplinaire team waar ook twee pedagogische behandelaren, twee systeem gericht behandelaren en een behandelcoördinator deel van uitmaken. We stimuleren elkaar om per cliënt de meest effectieve behandelingsaanpak te vinden. Bij de Kameleon werk je als meewerkend logopedist op de groep. Daarnaast is er ruimte voor individuele behandeling met de kinderen. Dit kan in de behandelkamer zijn, maar ook in de (groeps)situatie. De kinderen bij de Kameleon zijn op dit moment tussen de 10 en 16 jaar oud, dit kan variëren binnen de schoolleeftijd. Wil je meer weten over de organisatie Kentalis of over hoe het is om te werken bij Kentalis? Lees dan meer op onze website.   

Wat doe je als Logopedist?
Door jouw logopedische behandeling en aanvullende diagnostiek draag jij er aan bij dat kinderen die anders ontwikkelen dan leeftijdsgenoten zich beter kunnen uitdrukken en begrepen voelen. Daarnaast zijn dit jouw belangrijkste taken:

• Jij werkt samen met twee pedagogisch behandelaren op de groep, waardoor je van elkaar leert gedragsmatige aspecten en de communicatieve ontwikkeling op te pakken. Daarnaast bied je de tieners van de groep één op één logopedie;
• Jij zorgt voor een passende communicatieve omgeving op de groep, bijvoorbeeld door het gebruik van ondersteunende communicatievormen;
• Jij coacht ouders en behandelaren op gebied van communicatie en verzorgt psycho-educatie;
• Je hebt ervaring met de doelgroep doof-slechthorende kinderen met een verstandelijke of meervoudige beperking of hebt hier affiniteit mee en wil zich hierin ontwikkelen;
• Je beoordeelt de spraak-taal- en communicatieve vaardigheden aan de hand van observaties en tests;
• Je stelt adviezen op om de spraak-taal- en communicatieve vaardigheden te ondersteunen en uit te breiden (op individueel cliëntniveau en ook naar het behandelteam);
• Je biedt waar nodig logopedische behandeling aan een cliënt of een klein groepje cliënten;
• Je geeft vanuit de eigen expertise input voor de tussentijdse evaluaties met ouders en andere betrokkenen, schriftelijk en mondeling;
• Je onderhoudt contact met de logopedist van school;
• Jij levert als lid van het multidisciplinair team een inhoudelijke bijdrage aan het behandelplan. 

Wij bieden jou:

• We bieden een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar met uitzicht op een vast dienstverband;
• Een bruto maandsalaris van €3.481,- tot €5.098,- (FWG 55) bij een volledige werkweek van 36 uur. Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform cao gehandicaptenzorg;
• Een dienstverband van 13 uur per week. Je vaste werkdagen zijn dinsdag en donderdag tussen 12:00 uur t/m 18:30 uur;
• In de praktijk werk je iets meer zodat je tijdens de meeste schoolvakanties vrij kunt zijn;
• Een laptop, iPhone en mogelijkheid tot thuiswerken;
• 144 uur vakantieverlof en 57 uur balansuren (naar rato), pensioenopbouw bij PFZW;
• Reiskostenvergoeding van €0,16 per kilometer voor woon- werkverkeer en €0,28 voor dienstreizen;
• Eindejaarsuitkering in december van 8,33% en vakantiegeld in mei van 8%;
• Preboarding app om Kentalis alvast te leren kennen;
• Ontwikkelingsmogelijkheden met toegang tot meer dan 100 online trainingen via GoodHabitz;
• Een arbeidsvoorwaardenpakket dat je zelf kunt samenstellen. Kies je voor een sportabonnement, een fietsplan of uitruilen van je reiskosten?

Dit ben jij:
Het is belangrijk dat jij jezelf goed kent en op jezelf kunt reflecteren. Jij kunt structuur bieden, duidelijk zijn en genieten van kleine stapjes die deze kinderen zetten. Jij hebt de creativiteit en flexibiliteit om dit gezamenlijk met jouw team en ouders te bereiken. Daarnaast breng jij mee:

• Een hbo diploma Logopedie en inschrijving in het kwaliteitsregister;
• Werkervaring met diagnostiek en behandeling op het gebied van communicatie en taal;
• Jij vindt het leuk te multitasken: geen enkele handeling gaat vanzelf, en je kunt snel reageren op onverwachte reacties van het kind. Daarnaast is werken met kinderen met bijzonderheden in gedrag en contactname een extra uitdaging voor jou;
• Jij vindt het leuk om mee te werken op een groep met kinderen met complexe behandelvragen, wat je rol als logopedist afwisselend en niet-traditioneel maakt. 
• Jij hebt je georiënteerd op gebied van groepsbehandeling en de behandeling van kinderen met een communicatief meervoudige beperking;
• Jij hebt affiniteit met het gebruik van ondersteunende communicatie, zoals gebaren en/of pictogrammen.

Interesse? Kom in contact!   
Ben je enthousiast geworden om als Logopedist bij Kentalis Sint-Michielsgestel aan de slag te gaan? Solliciteer dan nu of uiterlijk op 11-08-2025. Gesprekken vinden doorlopend plaats. Heb je vragen over de functie? Natuurlijk beantwoorden we deze graag. Bel of WhatsApp met Jolande Eyck, Teamleider Extramuraal, via 06 -12902908 of Lisa Monen, Logopedist, via 06-13152257.

Let op: In verband met de zomersluiting zijn wij van vrijdag 11 juli t/m vrijdag 8 augustus niet bereikbaar. Solliciteren kan uiteraard gewoon tijdens deze periode. Vanaf 11 augustus zijn we weer beschikbaar voor vragen.

Procedure na sollicitatie
De procedure na een positieve briefselectie bestaat uit de volgende stappen: een gesprek met Jolande en teamlid, meeloopmoment op de locatie en een arbeidsvoorwaardengesprek.
Wij vragen altijd om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Dit is een vast onderdeel van de procedure. Er kan om referenties worden gevraagd. 
Bericht voor recruiters en headhunters: wij begrijpen dat je voor deze vacature kandidaten wilt voorstellen, maar wij houden de werving & selectie in eigen hand.