26 uur , parttime

Kinderen met TOS zijn multidisciplinair behandelen op de groep èn individueel: een leerzame afwisseling!

Wat maakt jouw werk bijzonder 
Als logopedist in Vught heb je afwisseling van groepsbehandeling, individuele therapie en ouderbegeleiding. Je behandelt kinderen van 2 tot 12 jaar op de Vroegbehandeling (VB) en de Naschoolse Groepsbehandeling (NGB), met een vermoeden van TOS (taalontwikkelingsstoornis), die bij Kentalis gespecialiseerde zorg krijgen na een regulier logopedisch traject. Samen met een multidisciplinair team benader je behandelingen vanuit vernieuwende invalshoeken. Door de combinatie van praktijkervaring en opleidingen groei je uit tot specialist in taal- en spraakproblematiek. Afwisseling, specialisatie en samenwerking vormen de kern van je werk, en dat geeft jou energie.

Wat ga jij doen?
Door jouw logopedische behandeling en aanvullende diagnostiek draag jij er aan bij dat kinderen met TOS zich beter kunnen uitdrukken en begrepen voelen. Daarnaast zijn dit jouw belangrijkste taken:

• Je werkt samen met de pedagogisch behandelaar op de groep, je leert van elkaar gedragsmatige aspecten en de taalontwikkeling op te pakken. Daarnaast bied je de kinderen van de groep één op één logopedie;
• Je coacht ouders en behandelaars op gebied van communicatie en verzorgt psycho-educatie;
• Je levert als lid van het multidisciplinair team een inhoudelijke bijdrage aan het behandelplan;
• Mogelijkheid tot deelname aan geaccrediteerd intercollegiaal overleg met afdeling logopedie. 

Met wie werk je?
Je komt in een betrokken en ervaren team bestaande uit jou, een collega logopedist, een behandelcoördinator en een pedagogisch behandelaar. Het team is goed op elkaar afgestemd en we dagen elkaar per casus uit voor de meest optimale behandeling. De locatie is op loopafstand van station Vught. Je bouwt in je loopbaan bij Kentalis een groot intern netwerk op van collega-logopedisten en andere specialisten waarmee je kennis en ervaring uitwisselt. Wil je meer weten over de organisatie Kentalis of over hoe het is om te werken bij Kentalis? Lees dan meer op onze website.

Wij bieden jou:
Een goede start van je loopbaan bij Kentalis vinden wij belangrijk. Je komt in een team waarin we op elkaar terug kunnen vallen waardoor je er nooit alleen voor staat. Daarnaast is er aandacht voor je ontwikkeling en volg je interne cursussen bijvoorbeeld op het gebied van communicatie om meer uit jezelf en je functie te halen. Ook bieden we:

• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar met uitzicht op een vast dienstverband;
• Een bruto maandsalaris €3.347,- tot €4.902,- (FWG 55) bij een volledige werkweek van 36 uur. Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform cao gehandicaptenzorg;
• Een dienstverband van 26 uur per week. Je vaste werkdagen zijn maandag, woensdag, donderdag en vrijdag;
• In de praktijk werk je iets meer zodat je tijdens de meeste schoolvakanties vrij kunt zijn;
• 144 uur vakantieverlof en 57 uur balansuren (naar rato), pensioenopbouw bij PFZW;
• Reiskostenvergoeding van €0,16 per kilometer voor woon- werkverkeer;
• Eindejaarsuitkering in december van 8,33% en vakantiegeld in mei van 8%;
• Preboarding app om Kentalis alvast te leren kennen;
• Ontwikkelingsmogelijkheden met toegang tot meer dan 100 online trainingen via GoodHabitz;
• Een arbeidsvoorwaardenpakket dat je zelf kunt samenstellen. Kies je voor een sportabonnement, een fiets of uitruilen van je reiskosten?

Wie ben jij?
Het is belangrijk dat je jezelf goed kent en op jezelf kunt reflecteren. Jij kunt snel schakelen, anderen meenemen in jouw visie en de behandeling vanuit meerdere invalshoeken benaderen. Je kunt zelfstandig werken en je hulpvraag richting collega’s helder formuleren. Daarnaast breng je mee:

• Een hbo-diploma Logopedie en inschrijving in het kwaliteitsregister;
• Werkervaring met spraak-taaldiagnostiek en -behandeling, of de ambitie om je hierin te specialiseren;
• Je hebt je georiënteerd op gebied van groepsbehandeling.

Interesse? Kom in contact!   
Ben je enthousiast geworden om als Logopedist in Vught aan de slag te gaan? Solliciteer dan nu of uiterlijk op 9-12-2024. Zodra we een geschikte kandidaat hebben gevonden, sluiten we de vacature. Heb je vragen over de functie? Natuurlijk beantwoorden we deze graag. Bel of whatsapp met Andrea Reinders, Teamleider Extramuraal, via +31612383788.    

Procedure na sollicitatie
De procedure na een positieve briefselectie bestaat uit de volgende stappen: een kennismaking/gesprek met Andrea Reinders, meeloopmoment op de locatie en een arbeidsvoorwaardengesprek.
Wij vragen altijd om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Dit is een vast onderdeel van de procedure. Er kan om referenties worden gevraagd. 

Bericht voor recruiters en headhunters: wij begrijpen dat je voor deze vacature kandidaten wilt voorstellen, maar wij houden de werving & selectie in eigen hand.