32 - 36 uur

Jij zet onze zorgprofessionals in hun kracht  zodat zij het verschil maken voor mensen voor wie communiceren niet vanzelfsprekend is.

Als manager zorg bij Kentalis in de regio Noord-Holland/Flevoland geef jij richting én ruimte. Je inspireert je team om elke dag de beste zorg te leveren, afgestemd op de unieke communicatiebehoeften van onze cliënten. Samen bouw je aan een omgeving waarin ieder gebaar telt en elke stem gehoord wordt op welke manier dan ook.

Je stapt in een unieke expertiseorganisatie in de derdelijns zorg, waar communicatie de kern vormt van alles wat we doen. Jij stuurt teamleiders, behandelcoördinatoren en klinisch linguïsten aan en indirect hun multidisciplinaire teams. Samen bieden zij specialistische zorg aan een bijzondere doelgroep: mensen die vastlopen in hun spraak- en taalontwikkeling, doof of slechthorend zijn, of een meervoudige communicatiebeperking hebben. Dankzij jouw leiderschap kunnen medewerkers doen waar ze goed in zijn: het verschil maken voor cliënten voor wie communiceren niet vanzelfsprekend is.

Als manager zorg speel je een actieve rol in de ontwikkeling van onze organisatie. Je schakelt moeiteloos tussen verschillende lagen en werkt nauw samen met diverse teams: van de collega’s op de locaties tot je mede-managers zorg. Jij bent integraal verantwoordelijk voor de unit Noord-Holland/Flevoland, op het gebied van kwaliteit van zorg, klant & markt, personeel én bedrijfsvoering. 

Leiderschap dat zorg verbindt in Noord-Holland/Flevoland
Binnen ons werkgebied vind je diverse behandellocaties in Amsterdam, Schagen, Almere en Assendelft. Op deze plekken werk je samen met een enthousiast en multidisciplinair team van maar liefst 160 hoogopgeleide professionals. Jouw zichtbaarheid is cruciaal: door regelmatig aanwezig te zijn op de verschillende locaties geef je richting en ondersteuning waar het nodig is. Gebied overstijgend werk je nauw samen met collega-managers zorg, de directeur extramuraal en andere sectoren binnen Kentalis. 
Wil je meer weten over Kentalis en hoe het is om hier te werken? Ontdek het op onze website.

Wat doe je als manager zorg? 
Als manager zorg geef jij direct leiding aan een gedreven en deskundig team bestaande uit 4 teamleiders, 24 behandelcoördinatoren en 4 klinisch linguïsten. Dit team is verantwoordelijk voor in totaal 160 medewerkers. Jij bent hét aanspreekpunt en de verbindende schakel, niet alleen binnen je team, maar ook in het onderhouden van relaties binnen het werkgebied. Met oog voor landelijke sector- en organisatiekaders werk je vanuit onze kernwaarden: focus, eenduidigheid en expertise. 

Binnen de sector extramuraal pak je samen met collega-managers zorg specifieke thema’s en portefeuilles op,  onder meer op het gebied van ICT, HR, bedrijfsvoering en kwaliteit en veiligheid. Jouw belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn onder andere:

• Jij vertaalt de strategische visie van Kentalis naar de ontwikkeling van onze units en verbetert zo de processen en zorg voor cliënten;
• Je creëert een inspirerende, veilige werkomgeving en coacht medewerkers om het beste uit zichzelf te halen;
• Met ondernemerschap en een sterk netwerk leg je proactief nieuwe contacten, signaleer je kansen en draag je bij aan vernieuwend beleid;
• Je stimuleert samenwerking binnen de units, versterkt de verbinding tussen behandelcoördinatoren, teamleiders en behandelaren;
• Als integraal verantwoordelijke voor de unit Noord-Holland/Flevoland rapporteer je aan de directeur extramuraal;
• Samen met collega-managers bepaal je de koers en zorg je voor het functioneren van de sector, waarbij je actief deelneemt aan het sectoroverleg/MT.

Wij bieden jou:

• We bieden jou een vaste arbeidsovereenkomst voor 32-36 uur per week, bij voorkeur startend op 1 november 2025;
• Een bruto maandsalaris van €4.528,- tot €6.838,- (FWG 65) bij een volledige werkweek van 36 uur. Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform cao gehandicaptenzorg;
• Een laptop, iPhone en mogelijkheid tot thuiswerken;
• 144 uur vakantieverlof en 57 uur balansuren (naar rato), pensioenopbouw bij PFZW;
• Reiskostenvergoeding à € 0,16 per kilometer voor woon- werkverkeer en € 0,28 netto voor dienstreizen;
• Eindejaarsuitkering in december van 8,33% en vakantiegeld in mei van 8%;
• Preboarding app om Kentalis alvast te leren kennen;
• Ontwikkelings- en opleidingsmogelijkheden 
• Een arbeidsvoorwaardenpakket dat je zelf kunt samenstellen. Kies je voor een sportabonnement, een fietsplan of uitruilen van je reiskosten?

Dit ben jij:
Jij bent een ondernemende leider met een scherpe visie, die concrete doelen weet te vertalen naar de dagelijkse praktijk. Je inspireert en motiveert teams, stimuleert samenwerking vanuit vertrouwen en eigenaarschap en creëert een omgeving waarin mensen  het beste uit zichzelf halen. Wat jij meebrengt:

• HBO+ of WO werk- en denkniveau, bij voorkeur aangevuld met een managementopleiding die jouw leiderschap kracht bijzet;
• Ervaring in een strategische of tactische leidinggevende rol, idealiter binnen de zorg, én kennis van bedrijfsvoering;
• Sterke coachende vaardigheden waarmee je teams begeleidt, inspireert en laat groeien.

Interesse? Kom in contact!   
Ben je enthousiast over de functie? Solliciteer dan uiterlijk 22 augustus 2025. Heb je vragen over de functie? Natuurlijk beantwoorden we deze graag. Neem gerust contact op:

📞 Mark Vos, directeur extramuraal
06-3099 5677 | ✉️ mark.vos@kentalis.nl

Van 5 t/m 13 augustus kun je contact opnemen met:

📞 Jacqueline Holtrop, HR businesspartner
Beschikbaar van 5 t/m 13 augustus
06-8333 1893 | ✉️ j.holtrop@kentalis.nl

Procedure na sollicitatie
Na een positieve briefselectie bestaat de procedure uit de volgende stappen: een eerste gesprek vindt plaats op donderdagmiddag 4 september 2025, een tweede gesprek op woensdagmiddag 17 september. Beide gesprekken vinden plaats op onze locatie Amsterdam, Louwesweg 6.

Wij vragen altijd om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en referenties. Dit is een vast onderdeel van de procedure. 
In deze procedure hebben interne sollicitanten voorrang.

Bericht voor recruiters en headhunters: wij begrijpen dat je voor deze vacature kandidaten wilt voorstellen, maar wij houden de werving & selectie in eigen hand.