32 uur, parttime / minder uren in overleg

Kom in contact en ervaar hoe waardevol werken voor Kentalis kan zijn.

Met wie werk je?
Als psycholoog / orthopedagoog bij Kentalis Sint Michielsgestel en Vught ben je inhoudelijk eindverantwoordelijk voor de ambulante behandeling van kinderen en volwassenenmet een beperking in horen en zien (doofblindheid) of een communicatief meervoudige beperking (CMB). Samen met behandelaren van verschillende disciplines én cliënten/ouders, stel je gezamenlijke behandeldoelen op en lever je (binnen de kaders van het zorgprogramma) zo veel mogelijk maatwerk. De behandelingen zijn uiteenlopend en kunnen zich bijvoorbeeld richten op het versterken van de zelfstandigheid, het verbeteren van de communicatieve voorwaarden in de leefomgeving of het stimuleren van de sociaal-emotionele ontwikkeling. We werken vanuit een systemisch perspectief en bij voorkeur vanuit één gezamenlijke visie met de verschillende betrokkenen. 

Kennis van onze doelgroep is een pré, maar geen vereiste: vanaf je eerste werkdag volg je een speciaal trainingsprogramma dat is afgestemd op jouw rol en onze doelgroep. 

Waar werk je? 
Je komt te werken in een enthousiast en gedreven multidisciplinair team, dat met veel toewijding en inzet zorg biedt aan onze cliënten. Logopedisten, systeem gericht behandelaren, communicatiedeskundigen zijn onderdeel van dit multidisciplinaire team. Daarnaast werk je samen met andere behandelcoördinatoren, teamleiders en onze unitmanager. Verder zijn er voldoende scholingsmogelijkheden en is er binnen jouw werkzaamheden ruimte voor scholing, intervisie en inhoudelijk casuïstiekoverleg met collega- behandelcoördinatoren. Wil je meer weten over de organisatie Kentalis of over hoe het is om te werken bij Kentalis? Lees dan meer op onze website.   

Wat doe je als Psycholoog / Orthopedagoog:
Jij bent verantwoordelijk voor het behandelproces en coördineert de zorg. Je geeft inhoudelijk leiding aan een multidisciplinair behandelteam van onder andere pedagogisch behandelaren, logopedisten, systeemgericht behandelaren en communicatiedeskundigen. Intern noemen we de functie ‘behandelcoördinator’. Jouw voornaamste werkzaamheden:

• Voeren van intakegesprekken ter verduidelijking van hulpvraag en het daarop laten aansluiten van een passend zorgprogramma;
• In afstemming met ouders/verzorgers en/of de cliënt stel je behandeldoelen vast en verwerkt dit in het handelingsplan;  
• Je bent verantwoordelijk voor de inhoud van het handelingsplan en ziet toe op de uitvoering, evaluatie, voortgang en eventuele bijstelling ervan;
• Als behandelcoördinator integreer en coördineer je de onderzoeks- en observatiegegevens van de verschillende disciplines; 
• Je zit multidisciplinaire behandel overleggen voor en zet samen met het behandelteam de behandellijnen uit;
• Je bewaakt en bevordert het ortho(ped)agogisch en communicatief klimaat binnen de behandelsetting;
• Je voert gesprekken en onderhoudt contact met ouders, verwijzers, in- en externe zorgprofessionals en scholen;
• Je denkt mee over het verbeteren van de zorg en het optimaliseren van het behandelaanbod van de unit en methodiekontwikkeling; 
• Je levert een belangrijke bijdrage aan (team)ontwikkeling, onderzoek en kennisdeling. 

In ons streven naar vernieuwing bieden wij een stevig fundament met ruimte voor persoonlijke groei. 

Wij bieden jou:

• We bieden een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd met een proeftijd van 2 maanden;
• Een bruto maandsalaris van €4.354,- tot €6.575,- (FWG 65) bij een volledige werkweek van 36 uur. Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform cao gehandicaptenzorg;
• Een dienstverband van 32 uur per week, minder uren en werkdagen zijn in overleg;
• Een laptop, iPhone en mogelijkheid tot thuiswerken;
• 144 uur vakantieverlof en 57 uur balansuren (naar rato), pensioenopbouw bij PFZW;
• Reiskostenvergoeding van €0,16 per kilometer voor woon- werkverkeer en €0,28 per kilometer voor dienstreizen;
• Eindejaarsuitkering in december van 8,33% en vakantiegeld in mei van 8%;
• Preboarding app om Kentalis alvast te leren kennen;
• Ontwikkelingsmogelijkheden met toegang tot meer dan 100 online trainingen via GoodHabitz;
• Een arbeidsvoorwaardenpakket dat je zelf kunt samenstellen. Kies je voor een sportabonnement, een fiets of uitruilen van je reiskosten?

Dit ben jij:
Je kunt goed je mening onderbouwen en hebt goede zelfreflectie. Daarnaast neem je mee:

• Een afgeronde universitaire opleiding (Algemene) Psychologie of Orthopedagogiek, aangevuld met de basisaantekening psychodiagnostiek (BAPD) of NVO basisaantekening diagnostiek;
• Ben je net afgestudeerd als psycholoog of orthopedagoog? Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren! We bekijken/bespreken dan graag of je mogelijk als behandelcoördinator in opleiding (FWG 60) aan de slag kunt binnen Kentalis;
• Je bent in het bezit van een BIG-registratie (GZ/OG) dan is dat een pre;
• Ervaring met multidisciplinaire behandeling en diagnostiek, en met coördinerende taken of het aansturen van behandelteams; Ook als je net afgestuurde psychologen/orthopedagogen mogen reageren?
• Je hebt ervaring met multidisciplinaire behandeling van cliënten met een auditieve of communicatieve beperking of je hebt de ambitie je hierin te ontwikkelen; 
• Je hebt een proactieve houding, een heldere visie op zorg én een initiërende en signalerende instelling;
• Gericht op samenwerken en beschikt over tact, overtuigingskracht, reflectief vermogen en een kritische houding.

Interesse? Kom in contact!
Ben je enthousiast geworden om als behandelcoördinator bij Kentalis Sint Michielsgestel aan de slag te gaan? Solliciteer dan nu of uiterlijk 21 februari. Heb je vragen over de functie? Natuurlijk beantwoorden we deze graag. Bel of WhatsApp Esther van Sprundel, teamleider, via 06 30 99 03 61 of Lieke Lingers, behandelcoördinator, via 06 42 27 78 83   

Procedure na sollicitatie
De procedure na een positieve briefselectie bestaat uit de volgende stappen: een kennismaking/gesprek met Esther en een collega behandelcoördinator, eventueel een meeloopmoment op de locatie en een arbeidsvoorwaardengesprek.
Wij vragen altijd om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Dit is een vast onderdeel van de procedure. Er kan om referenties worden gevraagd. 

Bericht voor recruiters en headhunters: wij begrijpen dat je voor deze vacature kandidaten wilt voorstellen, maar wij houden de werving & selectie in eigen hand.