24 - 32 uur, parttime 

Jouw werkgebied ligt in de omgeving van Assen, waar je leerlingen met TOS ondersteunt. Je zet je in voor leerlingen die doof of slechthorend zijn en regulier onderwijs volgen.

Met wie werk je? 
In deze functie zet jij je in voor leerlingen die een taalontwikkelingsstoornis (TOS) hebben of die doof of slechthorend zijn en regulier onderwijs volgen. De leerlingen hebben grote moeite met praten of het begrijpen van taal en hebben daarom een ondersteuningsarrangement. Je merkt bijvoorbeeld dat ze weinig praten, opdrachten niet begrijpen of het lastig vinden om hun emoties te uiten. Je gaat met de leerling, ouders en de school in gesprek om de hulpvraag te achterhalen. Je hebt de regie over jouw eigen agenda waarin je veel afwisseling hebt: van leerlingbegeleiding, oudergesprekken tot het geven van teamvoorlichting.
Heb je nog geen ervaring met TOS of auditieve beperkingen, dan leren wij jou graag wat onze doelgroep inhoudt zodat je al snel op inhoud kunt meedenken met de professionals.

Waar werk je? 
Jij gaat aan de slag bij Kentalis Ambulante Dienstverlening regio Groningen-Friesland-Drenthe. Jouw werkgebied is in de omgeving van Assen. Je komt te werken in een warm en bevlogen team van circa 85 collega’s met veel expertise en ruimte voor overleg. Je hebt een zelfstandige, regionale functie en indien nodig kun je op jouw collega’s terugvallen. Elke dag staat iedereen met veel passie klaar voor de scholen en hun leerlingen. Samen met het reguliere onderwijs en de ouders haal je het beste uit de leerlingen naar boven.

Wil je meer weten over de organisatie Kentalis of over hoe het is om te werken bij Kentalis? Lees dan meer op onze website. 

Wat doe je als ambulant begeleider? 
De ondersteuning die je als ambulant begeleider biedt is aan leerlingen in het regulier basisonderwijs. Jouw belangrijkste werkzaamheden:

• Je ondersteunt leerlingen met een cluster 2 ondersteuningsarrangement;
• Je brengt expertise over naar het reguliere onderwijs en bent verantwoordelijk voor het borgen ervan;
• Je begeleidt en coacht medewerkers in het reguliere onderwijs;
• Je geeft voorlichtingen en workshops;
• Je neemt actief deel aan interne vakgroepen en overleg;
• Je hanteert verschillende werkwijzen, aansluitend op de onderwijsbehoeften van de leerlingen/studenten en de ondersteuningsvraag van het reguliere onderwijs.

Wij bieden jou:

• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar met uitzicht op een vast dienstverband;
• Een bruto maandsalaris van €3.484,- tot €6.149,- (schaal LC) bij een volledige werkweek van 40 uur, conform cao primair onderwijs;
• Een dienstverband van 24 - 32 uur per week. Jouw uren en dagen worden afgestemd;
• Extra's zoals een structurele eindejaarsuitkering van 8,33% en een goede pensioenregeling bij ABP, inclusief vakantiegeld;
• Een laptop, iPhone, en iPad;
• Mogelijkheden tot individuele professionalisering;
• Toegang tot een preboarding app om alvast vertrouwd te raken met Kentalis;
• Ontwikkelingsmogelijkheden met toegang tot meer dan 100 online trainingen via GoodHabitz;
• Een arbeidsvoorwaardenpakket dat je zelf kunt samenstellen. Je kunt bijvoorbeeld kiezen voor een sportabonnement, een fiets, of het uitruilen van je reiskosten.

Deze arbeidsvoorwaarden bieden een duurzame basis voor een succesvolle start en verdere ontwikkeling binnen Kentalis.

Dit ben jij:
Je bent oplossingsgericht en deinst niet terug als iets tegenzit. Daarnaast ben je communicatief vaardig en gemakkelijk benaderbaar voor collega’s, leerlingen en andere betrokkenen waar je veel mee samenwerkt. Je vindt het leuk om in een zelfstandige, regionale rol te werken waarbij je samenwerkt met verschillende personen op de diverse scholen waar je werkt. Verder;

• Je bent in het bezit van een pabo-diploma;
• Je hebt relevante werkervaring opgedaan in het onderwijs; affiniteit met speciaal onderwijs cluster 2 is een pre;
• Je bent in het bezit van een rijbewijs en eigen vervoer;
• Je hebt aantoonbare begeleidingscapaciteiten.

Interesse? Kom in contact!   
Ben je enthousiast geworden om als Ambulant begeleider bij Kentalis Assen, Nederland aan de slag te gaan? Solliciteer dan nu of uiterlijk op 9 januari. Heb je vragen over de functie? Natuurlijk beantwoorden we deze graag. Bel of whatsapp met Jellie Kingma-van Dijk, Directeur, via +31621502765.  

Procedure na sollicitatie
De procedure na een positieve briefselectie bestaat uit de volgende stappen: een sollicitatiegesprek op woensdag 22 januari en een arbeidsvoorwaardengesprek op maandag 27 januari.
Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang. Wij vragen altijd om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Dit is een vast onderdeel van de procedure. Er kan om referenties worden gevraagd. 

Bericht voor recruiters en headhunters: wij begrijpen dat je voor deze vacature kandidaten wilt voorstellen, maar wij houden de werving & selectie in eigen hand.