20 - 28 uur, parttime

Ontdek de kracht van écht contact. 

Als begeleider in Vries bied je jongvolwassenen met een auditieve en verstandelijke beperking een plek waar ze zich veilig en gezien voelen. Samen met je team geef je structuur, rust en ruimte om te groeien. 

Met wie werk je?
Bij de woningen op Holtveen 10 en 12 krijg je de kans om écht van betekenis te zijn voor twaalf unieke bewoners tussen de 22 en 31 jaar met een auditieve én verstandelijke beperking. Hier draait alles om aandacht, vertrouwen en maatwerk.
Elke bewoner brengt zijn of haar eigen verhaal mee. De één vraagt intensieve zorg in gedrag en structuur, de ander is grotendeels zelfstandig maar zoekt houvast in sociale keuzes. Je biedt ondersteuning waar nodig van dagelijkse verzorging tot het creëren van een voorspelbare, veilige omgeving. Totale communicatie staat centraal. Je stemt af op wat de bewoner nodig heeft, werkt belevingsgericht en helpt hen stap voor stap verder. Samen met een betrokken team geef je vorm aan betekenisvolle dagen, waarin iedere kleine vooruitgang telt.

Wil je meer weten over de organisatie Kentalis? Lees dan meer op onze website. 

Werken op een plek waar je iedereen kent.
In het Drentse Vries vind je bij Kentalis een plek waar onderwijs, wonen, logeren en dagbesteding samenkomen. De locatie is kleinschalig en draait om samen leven en samen wonen. Of je nu fietst, rijdt of de bus neemt: de locatie is goed bereikbaar. Ongeveer 40 kinderen, jongeren en jongvolwassenen met een verstandelijke beperking wonen of logeren hier, zij zijn doof, slechthorend of doofblind. Hier ben je geen onbekende: je ziet en kent elkaar, en dat voel je!

Nieuwsgierig naar werken bij Kentalis? Laat je verrassen door de kracht van communicatie, zelfs zonder woorden.

Wat doe je als begeleider? 
Als begeleider ben je de vaste steun en vertrouwde kracht voor onze bewoners. Je werkt met een persoonlijk behandelplan waarin alles staat over de zorg, begeleiding en communicatie. 
Wat je nog meer doet?

• Je gebruikt verschillende communicatiemiddelen zoals de Nederlandse Gebarentaal, pictogrammen, foto’s, schrift en lichaamstaal om écht contact te maken. Zo geef je bewoners houvast, vertrouwen en de ruimte om zich op hun eigen manier te uiten.
• Je helpt bij ADL-taken en bedenkt samen leuke, passende activiteiten voor een zinvolle invulling van de dag. Denk aan koken, wandelen, een spelletje doen of gewoon samen een fijn moment delen.
• Soms kunnen bewoners zich onveilig voelen en daardoor moeilijk (verstaanbaar) gedrag laten zien, zoals agressie. Geen zorgen! We leren je hoe je hier het beste mee omgaat, en je staat er nooit alleen voor. Je kunt altijd rekenen op je team en de organisatie.

Heb jij altijd al Nederlandse Gebarentaal willen leren? Bij ons krijg je die kans!

Wij bieden jou:
Bij Kentalis sta je er niet alleen voor. We zorgen goed voor onze bewoners, maar net zo goed voor onze medewerkers! Dit kun je verwachten:

• Je start met een jaarcontract. Bevalt het van beide kanten? Dan verlengen we graag naar een vast dienstverband;
• Een bruto maandsalaris van €2.836,- tot €3.825,- (FWG 40) bij een volledige werkweek van 36 uur. Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform cao gehandicaptenzorg Door een cao-verhoging stijgt je salaris in 2026 twee keer met 2%;
• Een dienstverband van 20 - 28 uur per week;
• 144 uur vakantie en 57 uur extra balansverlof (bij 36 uur), pensioenopbouw bij PFZW;
• Reiskostenvergoeding van €0,16 per km, vanaf 1 januari door een cao-verhoging naar €0,20 per km;
• Vakantiegeld 8% in mei, eindejaarsuitkering 8,33% in december én onregelmatigheidstoeslag;
• Trainingen en cursussen, o.a. Nederlandse Gebarentaal;
• Ontwikkelingsmogelijkheden via GoodHabitz;
• Extra’s zoals een sportabonnement of fietsregeling.

Dit ben je:
Je bent makkelijk benaderbaar en gelooft in samenwerken op basis van gelijkwaardigheid of het nu met bewoners is of collega’s. Je bewaart altijd de rust, ziet snel wat nodig is en bent een expert in het vieren van de kleine, waardevolle stappen die bewoners zetten. Kortom, je laat je zorghart spreken.

• Mbo of hbo-opleiding in zorg en welzijn. (bijv. verzorgende IG, maatschappelijke zorg, of social work);
• Je hebt geen bezwaar tegen onregelmatige werktijden: weekenden en feestdagen zijn onderdeel van je rooster. We streven naar een langdurig basisrooster dat in overleg met jou wordt gemaakt. Je werktijden liggen tussen 7.00-22.30 uur;
• Je creëert een veilige, gestructureerde omgeving waarin bewoners zich kunnen herkennen en ontwikkelen;
• Je blijft rustig en weet hoe je moet handelen bij onrust of wanneer gedrag lastig te begrijpen is.

Klinkt dit als jouw nieuwe uitdaging? Neem contact op!
Ben je enthousiast om als begeleider in Vries aan de slag te gaan bij Koninklijke Kentalis? Solliciteer direct of uiterlijk 12 oktober en we nemen binnen een paar werkdagen contact met je op. Heb je eerst nog vragen? Geen probleem! Bel of WhatsApp Ditta Jansma, teamleider via 06-83036324. Ditta vertelt je graag meer. 
We plannen gesprekken doorlopend, dus wacht niet te lang!   

Zo gaat onze sollicitatieprocedure in z’n werk:
Hebben we een klik na jouw brief? Dan nodigen we je graag uit voor een kennismaking met Ditta. Daarna kun je een dagje meedraaien op de woning om écht te voelen hoe het is om hier te werken. Hebben we een match? Dan sluiten we af met een gesprek over jouw arbeidsvoorwaarden. 
We vragen altijd om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) zo weten we zeker dat alles klopt. Ook kunnen we referenties opvragen om het plaatje compleet te maken.