40 uur, fulltime

Als conciërge ben jij het facilitaire aanspreekpunt en onmisbaar voor onze representatieve school. Dankzij jouw inzet voelen collega’s en leerlingen zich thuis in een veilige en fijne leeromgeving!

Met wie werk je? 
Bij Kentalis de Voorde Rijswijk (so) bieden we cluster 2 onderwijs aan circa 150 leerlingen die een taalontwikkelingsstoornis (TOS) hebben. Zij hebben grote moeite met het spreken of begrijpen van taal. Je merkt bijvoorbeeld dat ze weinig praten, opdrachten niet begrijpen of het lastig vinden om emoties onder woorden te brengen.

Waar werk je? 
Op deze locatie werken zo’n 50 collega’s, waaronder leerkrachten, logopedisten en orthopedagogen die gespecialiseerd zijn in taal en communicatie. De school ligt centraal in Rijswijk en heeft een gezellig team waar je je snel thuis voelt. Bij Kentalis geniet je van een groot opleidingsaanbod en veel ontwikkelmogelijkheden, terwijl de kleinschaligheid van de locatie zorgt voor persoonlijke verbinding met je collega’s. Wil je meer weten over de organisatie Kentalis of over hoe het is om te werken bij Kentalis? Lees dan meer op onze website.   
 
Wat doe je als conciërge? 
Jij bent onmisbaar voor een veilige, representatieve en goed functionerende school. Jij voert kleine reparaties en onderhoud uit, houdt toezicht op de veiligheid en zorgt dat de school er altijd netjes uitziet. Daarnaast coördineer je de schoonmaak en onderhoudswerkzaamheden en schakel je externe partijen in waar nodig. Daarnaast:

• Ben je hoofd BHV-werkgroep;
• Zorg je dat iedereen op school zich prettig en veilig voelt; 
• Aanspreekpunt voor facilitaire zaken;
• Ben je met jouw mentaliteit van ‘geen woorden maar daden’ altijd klaar om aan te pakken, ook tijdens avondactiviteiten. 

Wij bieden jou:

• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar met uitzicht op een vast dienstverband;
• Een bruto maandsalaris van €2.413,- tot €3.126,- (schaal OOP 4) bij een volledige werkweek van 40 uur, conform cao primair onderwijs;
• Een dienstverband van 40 uur per week;
• Extra's zoals een structurele eindejaarsuitkering van 8,33% en een goede pensioenregeling bij ABP, inclusief vakantiegeld;
• Een individueel professionaliseringsbudget van €500,- per jaar, samen met 2 uur per werkweek (naar rato);
• Toegang tot een preboarding app om alvast vertrouwd te raken met Kentalis;
• Ontwikkelingsmogelijkheden met toegang tot meer dan 100 online trainingen via GoodHabitz;
• Een arbeidsvoorwaardenpakket dat je zelf kunt samenstellen. Je kunt bijvoorbeeld kiezen voor een sportabonnement, een fiets, of het uitruilen van je reiskosten.

Deze arbeidsvoorwaarden bieden een duurzame basis voor een succesvolle start en verdere ontwikkeling binnen Kentalis.

Dit ben jij:
Jij weet van aanpakken en hebt oog voor detail. Met jouw technische vaardigheden en overzicht zorg je dat alles soepel verloopt, en schakel je moeiteloos tussen verschillende taken. Daarnaast communiceer je duidelijk en werk je nauwkeurig, zodat iedereen op je kan rekenen.

Wat neem je mee?

• Mbo diploma aangevuld met een EHBO diploma;
• Ervaring als conciërge, facilitair medewerker of een vergelijkbare functie;
• Technisch inzicht en de vaardigheid om kleine reparaties zelfstandig uit te voeren.

Interesse? Kom in contact!   
Ben je enthousiast geworden om als conciërge bij Kentalis De Voorde aan de slag te gaan? Solliciteer dan nu of uiterlijk op 24-11-2024. Heb je vragen over de functie? Natuurlijk beantwoorden we deze graag. Bel of WhatsApp met Maurice Keane, Directeur, via 06 23 68 60 10 of stuur een mail naar m.keane@kentalis.nl

Procedure na sollicitatie
De procedure na een positieve briefselectie bestaat uit de volgende stappen: een sollicitatiegesprek met eventueel een meeloopmoment en een arbeidsvoorwaardengesprek.
Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang. Wij vragen altijd om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Dit is een vast onderdeel van de procedure. Er kan om referenties worden gevraagd. 

Bericht voor recruiters en headhunters: wij begrijpen dat je voor deze vacature kandidaten wilt voorstellen, maar wij houden de werving & selectie in eigen hand.