36 uur / fulltime

Met jouw bijdrage aan het onderzoeksprogramma maak je écht het verschil voor onze (volwassen) cliënten die doof of slechthorend zijn.

Waar werk je?
Kentalis is een landelijke expertiseorganisatie die zich richt op zorg en onderwijs, waarbij onze medewerkers het verschil maken in het leven van cliënten en leerlingen. Wij hebben ons onderzoek en onze kennisontwikkeling georganiseerd in drie doelgroep-specifieke programmalijnen: taalontwikkelingsstoornis, doof- en slechthorendheid, en CMB/een beperking in horen én zien (doofblindheid).

Elke programmalijn heeft een kernteam van onderzoekers en ontwikkelaars. Samen met ervaringsdeskundigen en professionals werk je aan praktijkgericht, wetenschappelijk onderzoek om bij te dragen aan het verbeteren van de zorg en het onderwijs voor onze cliënten, leerlingen en hun omgeving. 

Wat doe je als onderzoeker?
Voor de programmalijn doof/slechthorend (DSH) zijn we op zoek naar een onderzoeker die praktijkgerichte wetenschappelijke onderzoeksprojecten wil opzetten, organiseren, uitvoeren, monitoren en rapporteren. Verder ga je:

• Onderzoek doen in samenwerking met andere instellingen binnen en buiten de zintuiglijke gehandicaptenzorg;
• Onderzoek doen in nauwe verbinding met zorg en onderwijs. In het onderzoek werk je direct samen met professionals en ervaringsdeskundigen;
• Bijdragen aan het ontwikkelen van nieuwe kennis en zorgen dat deze toepasbaar wordt voor de praktijk en de doelgroep.

Wat het werk extra interessant maakt, is je betrokkenheid bij Deelkracht: een samenwerking tussen Kentalis, andere expertiseorganisaties en ervaringsdeskundigen. De programmalijn waarin je komt te werken is ook gekoppeld aan de leerstoel aan de Radboud Universiteit Nijmegen.

Met wie werk je?
Je komt te werken bij de Kentalis Academie, de afdeling binnen Kentalis die zich richt op expertiseontwikkeling en kennisdeling. Je komt in een onderzoeksteam met circa 16 collega’s die zich specifiek richten op onderzoek naar zorg en onderwijs voor mensen die doof/slechthorend zijn. Je collega’s werken in heel het land, dus je werkt ook veel via Teams. Eén tot twee keer per week ontmoet je elkaar persoonlijk op onze locatie in Utrecht (op loopafstand van tramhalte Kanaleneiland). 

Wil je meer weten over de organisatie Kentalis of over hoe het is om te werken bij Kentalis? Lees dan meer op onze website.  

Wij bieden jou
Bij Kentalis werken we voor cliënten en leerlingen, maar vinden we onze medewerkers net zo belangrijk. We bieden je een afwisselende en uitdagende werkomgeving, waar je veel kunt leren en meer uit jezelf en je functie kunt halen. Verder in ons arbeidsvoorwaardenpakket:  

• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, bij goed functioneren en ongewijzigde bedrijfsomstandigheden bieden we na één jaar een vast dienstverband; 
• Een bruto maandsalaris van €3.997,- tot €5.810,- (FWG 60) bij een volledige werkweek van 36 uur. Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform cao gehandicaptenzorg;
• 144 uur vakantieverlof en 57 uur balansuren (naar rato), pensioenopbouw bij PFZW; 
• Reiskostenvergoeding van €0,20 per kilometer voor woon- werkverkeer en €0,32 voor dienstreizen;
• Eindejaarsuitkering in december van 8,33% en vakantiegeld in mei van 8%;
• We voorzien je van een laptop, iPhone (in bruikleen) en de mogelijkheid tot thuiswerken;
• Toegang tot een preboarding app om alvast vertrouwd te raken met Kentalis;
• Een arbeidsvoorwaardenpakket dat je zelf kunt samenstellen. Je kunt bijvoorbeeld kiezen voor een sportabonnement, een fiets, of het uitruilen van je reiskosten. 

Dit ben jij:
Je bent in het bezit van een afgeronde relevante wo opleiding. Het liefst met passie voor onderzoek en enige onderzoekservaring met de doelgroep: mensen met een zintuigelijke beperking. Je beheerst de Nederlandse Gebarentaal (NGT) of bent enthousiast om dit te leren. Je bent een fijne collega om mee samen te werken in projectteams. Verder beschik je over: 

• Een sterk organiserend vermogen;
• Een sterk analytisch vermogen;
• Een kritische denkwijze;
• Ervaring met het uitvoeren van systematische reviews;
• Ervaring met kwantitatief en/of kwalitatief onderzoek;
• Goede communicatievaardigheden; 
• Oplossingsgerichtheid vanuit een flexibele werkhouding;
• Nauwkeurigheid en oog voor detail;

Interesse? Kom in contact!
Ben je enthousiast geworden om als onderzoeker aan de slag te gaan bij de Kentalis Academie? Solliciteer dan nu of uiterlijk 09-12-2025. Dit kan in de vorm van een cv met een sollicitatiebrief of een sollicitatievideo. Wij kijken uit naar jouw reactie!

Ben je enthousiast over deze functie, maar nog niet helemaal klaar om direct te solliciteren? Geen probleem! We bieden je graag de mogelijkheid om eerst vrijblijvend telefonisch kennis te maken en je vragen te stellen aan Loes Wauters, Programmaleider DSH via 06-10862860

Procedure na sollicitatie
De procedure na een positieve briefselectie bestaat uit de volgende stappen: een eerste gesprek op 11 december tussen 9:00u en 12:00u, een tweede gesprek op 15 december tussen 10:00u en 12:00u en een arbeidsvoorwaardengesprek op 18 december om 9:00u of 13:00u. Alle gesprekken vinden plaats op ons kantoor in Utrecht. 

Wij vragen altijd om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Dit is een vast onderdeel van de procedure. Er kan om referenties worden gevraagd.

Bericht voor recruiters en headhunters: wij begrijpen dat je voor deze vacature kandidaten wilt voorstellen, maar wij houden de werving & selectie in eigen hand.