12 uur, parttime

Als psycholoog / orthopedagoog in Almere breng jij samen met ouders en professionals de juiste puzzelstukken bijeen om kinderen met een communicatief meervoudige beperking (CMB) optimaal te ondersteunen in hun ontwikkeling. Puzzel jij met ons mee?

Met wie werk je?
Als behandelcoördinator (zoals de functie intern bij ons wordt genoemd) in Almere ben je inhoudelijk eindverantwoordelijk voor de diagnostiek en behandeling van kinderen (tot 5 jaar) die naast een ernstig achterblijvende taal-/communicatieve ontwikkeling vaak bijkomende ontwikkelingsproblematiek laten zien. Per cliënt kijk je wat hij of zij nodig heeft om zich verstaanbaar te maken en begrepen te voelen. De complexiteit van de problematiek van zowel de cliënt als diens systeem maakt de diagnostiek en behandeling uitdagend. 

Waar werk je? 
Je komt te werken in een enthousiast en gedreven multidisciplinair team in Almere, dat met veel toewijding en inzet zorg biedt aan onze cliënten. Daarnaast werk je samen met andere behandelcoördinatoren in de regio, op onze locaties in Amsterdam, Assendelft en Schagen, evenals met de teamleiders en manager zorg. Binnen je werkzaamheden is er ruime aandacht voor scholing, intervisie en inhoudelijk casuïstiekoverleg met collega-behandelcoördinatoren. 
Je standplaats is Randstad 22-173 in Almere. De locatie is goed bereikbaar met het openbaar vervoer (op loopafstand van bus en trein) en beschikt over eigen parkeergelegenheid.
Wil je meer weten over de organisatie Kentalis of over hoe het is om te werken bij Kentalis? Lees dan meer op onze website.   

Wat doe je als psycholoog / orthopedagoog? 
Jij bent (eind)verantwoordelijk voor het behandelproces en coördineert de zorg. Je geeft inhoudelijk leiding aan een multidisciplinair behandelteam van onder andere logopedisten, pedagogisch behandelaren en systeemgericht behandelaren. Loopt een kind vast in zijn ontwikkeling dan ga jij samen met ouders en het multidisciplinaire onderzoeks- en behandelteam kijken wat het kind nodig heeft.
Daarnaast zijn dit je taken:

• Je zit multidisciplinaire behandeloverleggen voor (met en zonder ouders) en integreert en coördineert de onderzoeks- en observatiegegevens van de verschillende disciplines;
• Je bewaakt de voortgang van de behandeling en stelt samen met het behandelteam én ouders/verzorgers handelingsplannen (met concrete behandeldoelen) op;
• Verricht waar nodig (proces)diagnostiek om zicht te krijgen op de aanwezige problematiek en om beter de insteek van behandelingen te kunnen bepalen;
• Je denkt actief mee over het verbeteren van de zorg aan onze cliënten, het optimaliseren van het behandelaanbod en methodiekontwikkeling;
• Je geeft (samen met een collega) scholing aan externe ketenpartners/peuterspeelzaalleidsters over bijvoorbeeld CMB;
• Eventueel geef je werk-/stagebegeleiding aan (directe) collega orthopedagogen of psychologen op de werkvloer.

Wij bieden jou:
Een goede start van je loopbaan bij Kentalis vinden wij belangrijk. We bieden je een afwisselende en uitdagende werkomgeving, waar je veel kunt leren en meer uit jezelf en je functie kunt halen. Je hoeft niet meteen alles te weten van onze cliëntgroep; er zijn volop ontwikkelmogelijkheden. Vanaf jouw eerste werkdag volg je het trainingsprogramma afgestemd op jouw rol en de doelgroepen waarmee je werkt. Door opleidingen als progressiegericht werken, basiskennis CMB, gebarencursus en evidence based werken groei je bij Kentalis in jouw rol als specialist. Verder in ons arbeidsvoorwaardenpakket:  

• We bieden een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar met uitzicht op een vast dienstverband;
• Een bruto maandsalaris van €4.528,- tot €6.838,- (FWG 65) bij een volledige werkweek van 36 uur. Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform cao gehandicaptenzorg. Door een cao-verhoging stijgt je salaris in mei én november met 2%;
• Een dienstverband van 12 uur per week. Je vaste werkdagen zijn dinsdag en donderdag. In de praktijk werk je iets meer zodat je tijdens de meeste schoolvakanties vrij kunt zijn;
• Een laptop, iPhone en mogelijkheid tot thuiswerken;
• 144 uur vakantieverlof en 57 uur balansuren (naar rato), pensioenopbouw bij PFZW;
• Reiskostenvergoeding van €0,20 per kilometer voor woon- werkverkeer conform cao en €0,28 netto per kilometer voor dienstreizen;
• Eindejaarsuitkering in december van 8,33% en vakantiegeld in mei van 8%;
• Preboarding app om Kentalis alvast te leren kennen;
• Ontwikkelingsmogelijkheden met toegang tot meer dan 100 online trainingen via GoodHabitz;
• Een arbeidsvoorwaardenpakket dat je zelf kunt samenstellen. Kies je voor een sportabonnement, een fietsplan of uitruilen van je reiskosten?

Dit ben jij:
Je hebt ervaring met multidisciplinaire behandeling en diagnostiek, met coördinerende taken en het leiding geven aan behandelteams. Ook heb je kennis en ervaring met onze doelgroep, of je hebt de ambitie om je hierin te ontwikkelen. Verder:

• Je hebt een afgeronde universitaire opleiding (algemene) Psychologie of Orthopedagogiek, aangevuld met basisaantekening psychodiagnostiek (BAPD) of NVO basisaantekening diagnostiek;
• Het is een pré als je daarnaast de opleiding tot GZ-psycholoog of Orthopedagoog-Generalist met succes hebt afgerond;
• Je kan op een respectvolle manier feedback geven en/of ontvangen;
• Je bent gedreven en vindt het belangrijk om op de hoogte te blijven van ontwikkelingen in het werkveld. Bij voorkeur sta je ingeschreven bij een beroepsvereniging (FGzPT, NVO, NIP) en werk je volgens de geldende beroepscode/standaarden en richtlijnen. 

Interesse? Kom in contact!   
Ben je enthousiast geworden om als psycholoog / orthopedagoog bij Kentalis Almere aan de slag te gaan? Solliciteer dan nu of uiterlijk op 20-02-2026. Zodra we een geschikte kandidaat hebben gevonden, sluiten we de vacature. Heb je vragen over de functie? Natuurlijk beantwoorden we deze graag. Bel of WhatsApp met Ellen Bartelink, , via 06 16 44 96 89 of via e.bartelink@kentalis.nl. 

Procedure na sollicitatie
De procedure na een positieve briefselectie bestaat uit de volgende stappen: een gesprek, meeloopmoment op de locatie en een arbeidsvoorwaardengesprek.
Wij vragen altijd om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Dit is een vast onderdeel van de procedure. Er kan om referenties worden gevraagd. 
Bericht voor recruiters en headhunters: wij begrijpen dat je voor deze vacature kandidaten wilt voorstellen, maar wij houden de werving & selectie in eigen hand.