Begeleider gehandicaptenzorg doven
16-36 uur, parttime of fulltime
Altijd al de Nederlandse Gebarentaal willen leren? Dan ben je bij ons op de juiste plek!
Waar werk je?
Kentalis Weerklank in Amsterdam bestaat uit 6 woongroepen waar ongeveer 40 bewoners wonen of logeren met een communicatief meervoudige beperking. Samen met collega’s werk je op de kleinschalige en moderne woon- en behandellocatie, waar intramurale zorg, dagbesteding en logeeropvang geboden wordt. Dat alles in één pand, waardoor iedereen elkaar kent en er een gezellige sfeer heerst. De locatie is goed bereikbaar met de auto en openbaar vervoer. Een bijzondere plek waar jij écht het verschil kunt maken!
Met wie werk je?
Je gaat werken als begeleider afhankelijk van je opleiding en wensen. #allesisbespreekbaar. Tijdens jouw diensten laat je de regie zoveel mogelijk in handen van de bewoners. Daarmee draag je bij aan hun zelfstandigheid. Voor jouw verdere beeld: we communiceren met elkaar in de Nederlandse Gebarentaal. De bewoners zijn tussen de 14 en 50 jaar oud en gaan overdag naar school of dagbesteding.
Soms kunnen bewoners zich onveilig voelen en daardoor moeilijk (verstaanbaar) gedrag laten zien, zoals agressie. Geen zorgen! We leren je hoe je hier het beste mee omgaat, en je staat er nooit alleen voor. Je kunt altijd rekenen op je team en de organisatie. Wil je meer weten over de organisatie Kentalis? Lees dan meer op: Werken bij Kentalis Wonen en Dagbesteding | Kentalis
De locatie is goed bereikbaar met de auto en openbaar vervoer.
Wat doe je als begeleider?
Als begeleider werk je met een behandelplan waarin alle afspraken over begeleiding, communicatie en zorg staan. Je voert deze uit en neemt het voortouw. Dat maakt jou de perfecte begeleider! Verder:
- Je gebruikt verschillende communicatiemethoden zoals de Nederlandse Gebarentaal en pictogrammen;
- Je onderneemt activiteiten met bewoners, zoals uitstapjes, koken en wandelen;
- Je helpt bij dagelijkse verzorging (ADL), hoort erbij!
Wij bieden jou:
- Een bruto maandsalaris van €2.727,- tot €3.678,- (FWG 40) bij een volledige werkweek van 36 uur. Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform cao gehandicaptenzorg. Door een CAO-verhoging stijgt je salaris per 1 juli met 4% en in 2026 nog eens twee keer met 2%;
- Een contract dat bij jou past: flex, bepaalde of onbepaalde tijd;
- Een dienstverband van 16-36 uur per week, afgestemd op jouw voorkeur;
- 144 uur vakantie en 57 uur extra balansverlof (bij 36 uur), pensioenopbouw bij PFZW;
- Reiskostenvergoeding van €0,16 per km;
- Vakantiegeld 8% in mei en eindejaarsuitkering 8,33% in december en onregelmatigheidstoeslag;
- Gratis trainingen en cursussen, o.a. Nederlandse Gebarentaal;
- Ontwikkelingsmogelijkheden via GoodHabitz;
- Extra’s zoals een sportabonnement of fietsregeling.
Dit ben jij:
Je staat positief in het leven en bent makkelijk benaderbaar. Je denkt vanuit gelijkwaardigheid en wilt graag samenwerken, of dat nou cliënten zijn of collega's. Je bewaart de rust en schat situaties goed in. Daarnaast ben je expert in goed kijken naar de kleine stappen voorwaarts en laat je jouw zorghart spreken.
- Mbo of hbo-opleiding in zorg en welzijn. (bijv. verzorgende IG, maatschappelijke zorg, of social work);
- Je hebt geen bezwaar tegen onregelmatige werktijden: weekenden en feestdagen zijn onderdeel van je rooster. We streven naar een langdurig basisrooster dat in overleg met jou wordt gemaakt. Je werktijden liggen tussen 7.00-22.30 uur;
- Je hebt een gezonde dosis zelfreflectie en kunt tegen een stootje als een bewoner een mindere dag heeft.
En nu? Kom in contact en ervaar hoe waardevol werk kan zijn.
Ben je enthousiast geworden en wil je graag bij ons werken? Klik dan op de knop ‘solliciteren’.
Eerst nog even contact? Bel of app Marianne Schuringa, recruiter op 06-3099 7001. We hebben geen vaste gespreksdata, we zijn op zoek naar de juiste match! Reageer nu of voor 15 juni. Na je sollicitatie nemen we contact met je op voor een kennismaking, er is altijd een meeloopmoment op de woning.
We vragen om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
Bericht voor recruiters en headhunters: wij begrijpen dat je voor deze vacature kandidaten wilt voorstellen, maar wij houden de werving & selectie in eigen hand.
