36 uur, parttime 

Durf jij door te vragen, mede koers te bepalen en richting te geven aan verandering? Dan zoeken we jou als senior business controller voor de ondersteunende diensten. 
Bij Kentalis bouwen we aan de toekomst. De ondersteunende diensten werken continu aan een toekomstbestendige bedrijfsvoering afgestemd op de strategische keuzes van de organisatie. 
Jij helpt ons vooruit – met visie, lef en verbindingskracht. Jij weet cijfers te vertalen naar strategie.  

Waar werk je? 
Kentalis is een landelijke organisatie die zich inzet voor mensen die doof of slechthorend zijn, of een communicatief meervoudige beperking hebben. We bieden onderwijs, zorg en specialistische ondersteuning, zodat iedereen de kans krijgt zich optimaal te ontwikkelen en volwaardig mee te doen in de maatschappij. 
Ook onze ondersteunende diensten bewegen mee met die missie. Binnen Kentalis bouwen we aan toekomstbestendige dienstverlening, waarin afdelingen als ICT, HR&D, Inkoop, Facilitair en Huisvesting steeds nauwer samenwerken. Deze diensten professionaliseren en digitaliseren in hoog tempo, zodat ze de organisatie optimaal ondersteunen. 
De functie van senior business controller ondersteunende diensten maakt deel uit van de afdeling Finance & Control. Je rapporteert aan de manager Finance & Control (vacature) en werkt nauw samen met collega-business controllers van de zorg- en onderwijssectoren.  
De cultuur bij Kentalis is betrokken, open en samenwerkingsgericht. Collega’s weten elkaar goed te vinden – digitaal én persoonlijk – en nemen verantwoordelijkheid voor hun eigen expertise. Binnen die professionele ruimte krijg jij de kans om zichtbaar bij te dragen aan de verdere ontwikkeling van de ondersteunende diensten én de organisatie als geheel.  

Wil je meer weten over de organisatie Kentalis of over hoe het is om te werken bij Kentalis? Lees dan meer op onze website.    

Wat doe je als senior business controller? 
Als senior business controller bij Kentalis ben jij de verbinding tussen de ondersteunende diensten en concern control. Je vertaalt cijfers naar inzichten die richting geven aan de organisatie en draagt met een vernieuwende blik bij aan een toekomstbestendige bedrijfsvoering. Je rol is breed en verbindend: strategisch, analytisch én adviserend. Je bent de financiële sparringpartner van de directeur bedrijfsvoering, directeur HR&D, het hoofd bureau Raad van Bestuur en de managers van de ondersteunende diensten — van ICT tot Facilitair. Samen zorgen jullie dat beleid, strategie en uitvoering goed op elkaar aansluiten en geef je richting aan koers, risicobeheersing en verbetering. 

Concreet betekent dit dat jij: 

• Bijdraagt aan de strategische richting van de ondersteunende diensten; 
• Regie voert over de planning- & controlcyclus: van begroting tot sturing en analyse; 
• Verbinding legt tussen diensten en thema’s om integraal te kunnen sturen; 
• Complexe data vertaalt naar heldere stuurinformatie en adviezen; 
• Actief verbetervoorstellen doet op het gebied van automatisering, digitalisering en informatievoorziening; 
• Projecten coördineert of ondersteunt bij organisatiebrede verbeteringen; 
• Intensief samenwerkt met concern control en collega-business controllers om inzicht en impact te vergroten. 

Kortom: jij bent de financiële schakel die de ondersteunende diensten helpt groeien, professionaliseren en toekomstgericht werken. 

Dit ben jij 
Je hebt lef, visie en verbindingskracht. Je durft door te vragen, legt verbanden die anderen missen en houdt koers in een complexe omgeving. Jij vertaalt strategie naar concrete keuzes en cijfers naar impact. 
Je herkent jezelf in het volgende: 

• Je hebt een academisch werk- en denkniveau en ruime ervaring in business control of financiële sturing; 
• Je bent analytisch sterk, scheidt hoofd- van bijzaken en denkt vooruit; 
• Je bent een kritische sparringpartner die met overtuiging adviseert én draagvlak weet te creëren; 
• Je beweegt soepel tussen strategie en uitvoering en schakelt moeiteloos tussen verschillende afdelingen en belangen; 
• Je hebt ervaring met verander- of verbetertrajecten, bij voorkeur in een complexe (semi-)publieke organisatie; 
• Je bent communicatief vaardig, verbindend en proactief – een echte spin in het web; 
• Je hebt lef om kritisch te zijn en te escaleren wanneer dat nodig is, altijd met oog voor het gezamenlijke doel; 
• Je bent toekomstgericht: je kijkt kritisch naar bestaande processen en draagt actief bij aan automatisering, digitalisering en continue verbetering. 

Wij bieden jou: 

• We bieden een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd met een proeftijd van 2 maanden; 
• Een bruto maandsalaris van €4.528,- tot €6.838,- (FWG 65) bij een volledige werkweek van 36 uur. Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform cao gehandicaptenzorg; 
• Een dienstverband van 36 uur per week.  
• 144 uur vakantieverlof en 57 uur balansuren (naar rato), pensioenopbouw bij PFZW; 
• Reiskostenvergoeding van €0,16 per kilometer voor woon- werkverkeer en €0,28 voor dienstreizen; 
• Eindejaarsuitkering in december van 8,33% en vakantiegeld in mei van 8%; 
• Preboarding app om Kentalis alvast te leren kennen; 
• Ontwikkelingsmogelijkheden met toegang tot meer dan 100 online trainingen via GoodHabitz; 
• Een arbeidsvoorwaardenpakket dat je zelf kunt samenstellen. Kies je voor een sportabonnement, een fietsplan of uitruilen van je reiskosten? 

Interesse? Kom in contact!    
Ben je enthousiast geworden om als senior business controller bij Kentalis aan de slag te gaan? Solliciteer dan nu of uiterlijk op 11-11-2025. 
Heb je vragen over de functie? Natuurlijk beantwoorden we deze graag. Bel of WhatsApp met Lisette Rompa, Managementondersteuner, via +31 6 51374972.  

Procedure na sollicitatie 
De procedure na een positieve briefselectie bestaat uit de volgende stappen: een 1e gesprek op 17-11-2025, een 2e gesprek op 19-11-2025 en een arbeidsvoorwaardengesprek. 
Wij vragen altijd om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Dit is een vast onderdeel van de procedure. Er kan om referenties worden gevraagd.  

Bericht voor recruiters en headhunters: wij begrijpen dat je voor deze vacature kandidaten wilt voorstellen, maar wij houden de werving & selectie in eigen hand.