32-40 uur, parttime/ fulltime

Ben jij een energieke, doortastende en vooral verbindende directeur met visie, lef en humor? Dan zijn wij bij Kentalis Enkschool in Zwolle, voor kinderen met een taalontwikkelingsstoornis (TOS) op zoek naar jou!

Met wie werk je?
Wij zijn een school voor speciaal onderwijs (SO) voor leerlingen met een TOS. Voor circa 115 leerlingen met een TOS bieden we een omgeving, waarin ze zich veilig kunnen uiten en hun eigen tempo kunnen volgen. Door een positieve en ondersteunende sfeer te creëren, stimuleren we onze leerlingen om nieuwe dingen te leren en hun communicatieve vaardigheden te verbeteren. 

Waar werk je? 
Bij Kentalis Enkschool Zwolle werk je samen met een multidisciplinair team van 45 medewerkers met uiteenlopende functies, zoals leerkrachten, onderwijsassistenten, leraarondersteuner, logopedisten en een orthopedagoog.

Samen met je duo collega directeur Kentalis Enkschool Kampen/Urk, ben je verantwoordelijk voor Kentalis Enkschool Zwolle/Kampen/Urk, als één resultaat verantwoordelijke eenheid (RvE).

Wil je meer weten over de organisatie Kentalis of over hoe het is om te werken bij Kentalis? Lees dan meer op onze website.

Wat doe je als directeur? 
Je bent in staat om situationeel leiding te geven. Je richt je vooral op de talenten van jouw medewerkers en bouwt in gezamenlijkheid aan de kwaliteit van het onderwijs en de toekomst van onze school. Daarbij werk je intensief samen met je duo collega directeur.

Jouw belangrijkste taken en verantwoordelijkheden:

• In samenwerking met het hele team, zet je de ingeslagen koers voor verbetering van de onderwijskwaliteit en kwaliteitszorg voort. Hierbij vertrouw je op ieders onderwijskundige kennis, geef je ruimte aan professionele autonomie en stimuleer je eigenaarschap;
• Je bent, samen met je duo collega directeur, integraal verantwoordelijk voor de bedrijfsvoering, kwaliteit, klant en markt en personele zaken;
• Je neemt deel aan het directeuren overleg Kentalis bovenschools,
• Je zorgt voor verbinding met andere scholen en zorgsectoren binnen Kentalis, reguliere scholen, gemeenten en meerdere samenwerkingsverbanden in de regio;
• Je draagt bij aan een professionele school- en leercultuur.

Wij bieden jou:

• Een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd met een proeftijd van 2 maanden;
• Een bruto maandsalaris van €5.441,- tot €7.710,- (schaal D 13) bij een volledige werkweek van 40 uur, conform cao primair onderwijs;
• Maandelijkse arbeidsmarkttoelage van €110,-; 
• Een dienstverband van 32-40 uur per week, waarbij jouw uren en dagen worden afgestemd op een voor ieder geschikt rooster;
• Extra's zoals een structurele eindejaarsuitkering van 8,33% en een goede pensioenregeling bij ABP, inclusief vakantiegeld;
• Een laptop, iPhone, en iPad in bruikleen;
• Een professionaliseringsbudget van €3.150,- per jaar. Dit budget wordt in overleg met de werkgever ingezet in de vorm van studieverlof en/of studiekostenvergoeding. Tevens kan dit budget worden besteed aan andere professionaliseringsactiviteiten;
• Toegang tot een preboarding app om alvast vertrouwd te raken met Kentalis;
• Ontwikkelingsmogelijkheden met toegang tot meer dan 100 online trainingen via GoodHabitz;
• Een arbeidsvoorwaardenpakket dat je zelf kunt samenstellen. Je kunt bijvoorbeeld kiezen voor een sportabonnement, een fietsplan of het uitruilen van je reiskosten.

Deze arbeidsvoorwaarden bieden een duurzame basis voor een succesvolle start en verdere ontwikkeling binnen Kentalis.

Dit ben jij:
Je geeft vanuit vertrouwen leiding aan het TOS team in Zwolle en je bent daarin doortastend besluitvaardig. Je bent communicatief vaardig en verbindend. Je bent positief ingesteld, integer en empathisch. Je bent in staat een klimaat te creëren en te behouden, waarin medewerkers zich gehoord, veilig, gemotiveerd en gewaardeerd voelen, waarbij je zichtbaar en toegankelijk bent op de werkvloer. Je hebt oog en respect voor medewerkers, leerlingen en ouders. Daarnaast heb je een gezonde dosis humor, waarmee je zaken voor jezelf en voor anderen kunt relativeren. 

Verder:

• Je hebt een afgeronde en RDO-gecertificeerde schoolleidersopleiding;
• Je hebt aantoonbare ervaring op het gebied van onderwijskundig leiderschap;
• Je hebt visie op integraal persoonlijk leiderschap in het onderwijs en ervaring en/of affiniteit met de doelgroep TOS;
• Je wilt je voor langere tijd verbinden aan de school;
• Je beschikt over minimaal 3 jaar recente relevante werkervaring op een school in het aansturen van teams uit verschillende disciplines, waarbij je met succes een hecht en professioneel team hebt neergezet.

Mocht je niet helemaal voldoen aan bovenstaande zaken en ben je toch geïnteresseerd? Bel gerust om even af te stemmen.

Interesse? Kom in contact!   
Ben je enthousiast geworden om als directeur bij Kentalis Enkschool in Zwolle aan de slag te gaan? Solliciteer dan nu of uiterlijk op 18-5-2025. Heb je vragen over de functie? Natuurlijk beantwoorden we deze graag. Bel of WhatsApp met Erna Hoek, directeur Enkschool Kampen en Urk, via telefoonnummer 06-54674969.  

Procedure na sollicitatie:
De procedure na een positieve briefselectie bestaat uit de volgende stappen: het 1e sollicitatiegesprek op 26 mei, 2e gesprek op 17 juni, eventueel een meeloopmoment op de locatie en aansluitend een gesprek met een afvaardiging van het team. Tot slot een arbeidsvoorwaardengesprek. 

Een assessment kan onderdeel zijn van deze procedure. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang. Wij vragen altijd om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Dit is een vast onderdeel van de procedure. Er kan om referenties worden gevraagd. 

Bericht voor recruiters en headhunters: wij begrijpen dat je voor deze vacature kandidaten wilt voorstellen, maar wij houden de werving & selectie in eigen hand.