20 - 28 uur, parttime

Draag bij aan de communicatie van professionals uit zorg en onderwijs die werken met dove, slechthorende en doofblinde cliënten en leerlingen.

Wat maakt jouw werk bijzonder?
Als docent Nederlandse Gebarentaal (NGT) en Nederlands met Gebaren (NmG) vervul je een veelzijdige rol met veel afwisseling. Je geeft basiscursussen aan Kentalis medewerkers, verzorgt maatwerk voor zorgprofessionals en leert ouders van jonge kinderen gebarentaal. Je werkt op Kentalis locaties, bij externe organisaties, bij mensen thuis of online via Teams. Die variatie houdt je scherp en in ontwikkeling.

Wat doe je als Gebarendocent NGT en NmG
Je geeft vooral les in NGT en NmG aan professionals in zorg en onderwijs, zodat zij goed kunnen communiceren met dove, slechthorende en doofblinde cliënten, leerlingen en collega’s.

Dit zijn je belangrijkste taken:

• Je verzorgt gebarencursussen: zowel bestaande programma’s van Kentalis als maatwerk;
• Je geeft les op locaties in het midden en zuiden van Nederland en regelmatig online; soms ook in de avond;
• Je adviseert over en draagt bij aan de verbetering van lesmateriaal.

Met wie werk jij?
Je gaat aan de slag bij de Kentalis Academie, de afdeling binnen Kentalis die zich richt op expertiseontwikkeling en kennisdeling. Hoewel je zelfstandig werkt en vaak onderweg bent, ben je nauw verbonden met het team Opleidingen. Je hebt regelmatig contact via Teams en ontmoet collega’s ook op ons kantoor in Utrecht en Sint-Michielsgestel. 

Wij bieden jou    
Een goede start van jouw loopbaan bij Kentalis vinden wij belangrijk. Je kunt terugvallen op ervaren collega’s. Daarnaast is er veel aandacht voor jouw ontwikkeling, bijvoorbeeld omdat we jou opleidingen aanbieden waardoor je kunt groeien. Daarnaast bieden we:

• Een arbeidsovereenkomst van één jaar met uitzicht op een vast dienstverband;
• Een bruto maandsalaris van €2.992,- tot €4.178,- (FWG 45) bij een volledige werkweek van 36 uur. Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform cao gehandicaptenzorg;
• Een dienstverband tussen de 20 en 28 uur per week;
• 144 uur vakantieverlof en 57 uur balansuren (naar rato), pensioenopbouw bij PFZW;
• Reiskostenvergoeding van €0,20 per kilometer voor woon- werkverkeer en €0,28 per kilometer voor dienstreizen;
• Eindejaarsuitkering in december van 8,33% en vakantiegeld in mei van 8%;
• Preboarding app om Kentalis alvast te leren kennen;
• Ontwikkelingsmogelijkheden met toegang tot meer dan 100 online trainingen via GoodHabitz;
• Een arbeidsvoorwaardenpakket dat je zelf kunt samenstellen. Kies je voor een sportabonnement, een fietsplan of uitruilen van je reiskosten?

Dit ben jij:
Je houdt van de vrijheid om veel op pad te zijn en jouw cursussen zelfstandig uit te voeren. Ook breng je mee:

• HBO werk- en denkniveau, aangevuld met een HU diploma Leraar Nederlandse Gebarentaal. Volg je deze opleiding en zit je in je laatste jaar? Dan nodigen we je ook van harte uit om te solliciteren;
• Kennis van en vaardig in NGT en NmG, minimaal ERK-niveau B2;
• Kennis van en inzicht in de dovencultuur;
• Ervaring en/of affiniteit met onderwijs aan volwassenen;
• Je bent in het bezit van een rijbewijs en beschikt over eigen vervoer.

Interesse? Kom in contact!
Ben je enthousiast geworden om als gebarendocent NGT en NmG bij Kentalis aan de slag te gaan? Solliciteer dan op de manier die bij jou past. Dit kan middels een CV en motivatiebrief of sollicitatievideo. Solliciteer nu of uiterlijk op 10 april as.

Ben je enthousiast over deze functie, maar nog niet helemaal klaar om direct te solliciteren? Geen probleem! We bieden je graag de mogelijkheid om eerst vrijblijvend kennis te maken. Bel of stuur een tekstbericht naar Jessica Wassenaar-de Gast (Manager Organisatie en Uitvoering Opleidingen) via 06-23494062.

Procedure na sollicitatie: 
De procedure na een positieve selectie bestaat uit de volgende stappen: een eerste gesprek, eventueel een tweede gesprek en een arbeidsvoorwaardengesprek. 
Wij vragen altijd om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Dit is een vast onderdeel van de procedure. Daarnaast vragen wij om referenties.

Bericht voor recruiters en headhunters: wij begrijpen dat je voor deze vacature kandidaten wilt voorstellen, maar wij houden de werving & selectie in eigen hand