16 - 24 uur, parttime (zwangerschapsvervanging)

Je biedt vakkundig en persoonlijk maatwerk voor leerlingen met een taalontwikkelingsstoornis in een warm, professioneel team. Toegewijd en in dialoog draag je bij aan sterk, inclusief cluster 2‑onderwijs waarin elke leerling telt.

Met wie werk je? 
Bij Kentalis Signis (so) is geen dag hetzelfde. Onze leerlingen leren en communiceren op hun eigen manier, en dat vraagt om creativiteit, professionaliteit en aandacht. Met groepen van ongeveer 14 leerlingen heb je de tijd en ruimte om ieder kind echt te zien, te begrijpen én te begeleiden. Juist die kleine stappen die onze leerlingen zetten, zijn de grote successen waar we samen voor gaan.

Waar werk je? 
Je komt te werken op onze locatie in Amsterdam, binnen een enthousiast en professioneel team van ongeveer 65 collega’s die lesgeven aan circa 170 leerlingen. Blijven leren van en met elkaar vinden wij erg belangrijk. Samen plezier maken doen we zowel binnen- als buiten werktijd, en we ontmoeten elkaar regelmatig. Wil je meer weten over de organisatie Kentalis of over hoe het is om te werken bij Kentalis Onderwijs? Lees dan meer op onze website.    

Wat doe je als leerkracht bovenbouw?
Jij geeft onderwijs en begeleiding aan leerlingen met TOS, waarbij je hun mogelijkheden en talenten centraal stelt. Je levert een belangrijke bijdrage aan de ontwikkeling van het onderwijs en de professionalisering van het team. Daarnaast behoren de volgende werkzaamheden tot jouw taken:

• Je geeft les in de groepen 4 t/m 8;
• Je leert verschillende groepen en niveaus kennen, zodat je snel vertrouwd raakt met TOS-onderwijs;
• Je bouwt een veilige, duidelijke en warme basis waarin kinderen durven groeien;
• Je kijkt verder dan gedrag: jij ziet de behoefte en de boodschap die erachter schuilgaat;
• Je maakt onderwijs op maat — tot achter de komma — en viert elke vooruitgang. 

Wij bieden jou:

• Voor vervangingswerkzaamheden geldt een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor 5 maanden ( 1 mei t/m 9 oktober 2026);
• Een bruto maandsalaris van €3.644,- tot €6.432,- (schaal LC) bij een volledige werkweek van 40 uur, conform cao primair onderwijs;
• Een dienstverband van 16 - 24 uur per week. Jouw uren en dagen worden afgestemd op een voor ieder geschikt rooster;
• Extra's zoals een structurele eindejaarsuitkering van 8,33% en een goede pensioenregeling bij ABP, inclusief vakantiegeld;
• Mogelijkheden tot individuele professionalisering;
• Toegang tot een preboarding app om alvast vertrouwd te raken met Kentalis;
• Ontwikkelingsmogelijkheden met toegang tot meer dan 100 online trainingen via GoodHabitz;
• Een arbeidsvoorwaardenpakket dat je zelf kunt samenstellen. Je kunt bijvoorbeeld kiezen voor een sportabonnement, een fietsplan of het uitruilen van je reiskosten.

Deze arbeidsvoorwaarden bieden een duurzame basis voor een succesvolle start en verdere ontwikkeling binnen Kentalis.

Dit ben jij:
Je hebt geduld, een warm hart voor leerlingen en weet met aandacht te achterhalen wat een leerling wil vertellen. Je stemt jouw taalgebruik zorgvuldig af op het niveau en de behoefte van ieder kind. Je kent jezelf goed, reflecteert bewust op je handelen en durft te blijven leren.

Daarnaast:

• Heb je een pabo-diploma;
• Werk je vanuit vertrouwen, rust en professionaliteit;
• Zoek je actief de samenwerking op met collega’s, ouders en specialisten;
• Neem je initiatief en vind je het leuk om mee te bouwen aan ontwikkeling;
• Is maatwerk voor jou vanzelfsprekend;
• Ga je uitdagingen niet uit de weg, maar pak je ze samen met je team op.

We zoeken een bevlogen leerkracht voor een zwangerschapsvervanging in een bovenbouwgroep (16–24 uur per week) binnen het cluster 2 speciaal onderwijs. Deze functie biedt een mooie kans om ervaring op te doen met leerlingen die een TOS hebben. Tegelijkertijd nodigen we ook ervaren collega’s van harte uit om te reageren, zodat we samen de doorgaande lijn voor onze leerlingen sterk kunnen houden. Een bijzondere kans om te leren, te groeien én jouw expertise in te zetten binnen een betrokken en gespecialiseerd team.

Interesse? Kom in contact! 
Ben je enthousiast geworden om als leerkracht bij Kentalis Signis aan de slag te gaan? Solliciteer dan nu, zodra we een geschikte kandidaat hebben gevonden, sluiten we de vacature. Heb je vragen over de functie? Natuurlijk beantwoorden we deze graag. Bel of WhatsApp met Brenda Roele, Directeur, via 06 57 60 49 97. 

Procedure na sollicitatie:
De procedure na een positieve briefselectie bestaat uit de volgende stappen: een sollicitatiegesprek, meeloopmoment op de locatie en een arbeidsvoorwaardengesprek.
Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang. Wij vragen altijd om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Dit is een vast onderdeel van de procedure. Er kan om referenties worden gevraagd. 

Bericht voor recruiters en headhunters: wij begrijpen dat je voor deze vacature kandidaten wilt voorstellen, maar wij houden de werving & selectie in eigen hand.