40 uur, parttime / fulltime

We zijn op zoek naar een lid voor de commissie van onderzoek (CvO). Ben jij een ervaren leerkracht, logopedist of gedragskundige die op zoek is naar een overstijgende rol? Zet jouw analytische blik in voor leerlingen met een TOS, een communicatief meervoudige beperking, of die doof of slechthorend zijn.

Met wie werk je? 
Je werkt met leerlingen van alle leeftijden die een taalontwikkelingsstoornis (TOS) hebben, slechthorend, doof of doofblind zijn. Sommige leerlingen hebben daarnaast ook andere beperkingen. Elke leerling communiceert op een eigen manier, bijvoorbeeld met gebaren, ondersteunende communicatie of gesproken taal. Deze diversiteit vraagt om een open blik en een flexibele benadering.

Waar werk je? 
Je werkt bij het aanmeldpunt onderwijs van Kentalis, waar we de toeleiding verzorgen naar passende onderwijs- of ondersteuningsarrangementen. Als CvO lid ben jij het eerste aanspreekpunt en werk je nauw samen met ouders, scholen en samenwerkingsverbanden. Je onderzoekt op warme, flexibele en deskundige wijze wat een leerling nodig heeft, altijd met de mogelijkheden van het kind als uitgangspunt. Je werkt multidisciplinair om tot een besluit te komen. Aanvragen komen landelijk binnen, maar we zoeken nu een collega die woonachtig is in Zuid-Oost Nederland, bij voorkeur in de omgeving Nijmegen-Tiel-Den Bosch. Je standplaats is thuis, (team) overleggen zijn zowel live als digitaal. 

Wil je meer weten over de organisatie Kentalis of over hoe het is om te werken bij Kentalis? Lees dan meer op onze website.   

Wat doe je als lid CvO? 
Op basis van jouw expertise en scherpe blik begeleid je het hele toeleidingstraject: van het eerste contact met ouders en betrokkenen tot afronding. Je ondersteunt hen tijdens de aanmeldprocedure en voorziet hen van alle benodigde informatie. Je handelt binnen de wettelijke kaders van Kentalis en Simea en oordeelt onafhankelijk. Als netwerker ben je zichtbaar aanwezig bij de leerling, de school en samenwerkingsverbanden. Je werkt multidisciplinair samen met een gedragskundige, een leerkracht en logopedist en bewaakt het proces en de administratieve afhandeling. In deze dynamische omgeving verken en bepaal je op een klantvriendelijke, flexibele en warme wijze de onderwijsbehoefte, waarbij de mogelijkheden van de leerling altijd centraal staan. 

Jouw voornaamste taken:

• Je beoordeelt dossierstukken, maakt de hulpvraag van leerling, ouders en school concreet en informeert hen gedurende het gehele traject;
• Je observeert indien nodig het kind in de klas of op de voorschoolse locatie en bezoekt hiervoor scholen en behandelcentra;
• Je onderzoekt samen met leerling, ouders en school of het traject binnen cluster 2 passend is, en verwijst zo nodig door;
• Je voert een gesprek met leerling, ouders en school of voorschoolse setting over het mogelijke arrangement;
• Je stelt een gemeenschappelijk rapport op en analyseert de gegevens;
• Je neemt samen met het multidisciplinaire team onafhankelijk besluiten over aanvragen;
• Je verzorgt voorlichting aan medewerkers van scholen, samenwerkingsverbanden en netwerkpartners in de regio over de werkwijze van cluster 2.  

Wij bieden jou:

• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar met uitzicht op een vast dienstverband;
• Een bruto maandsalaris van €3.484,- tot €6.149,- (schaal OOP 11) bij een volledige werkweek van 40 uur, conform cao primair onderwijs;
• Een dienstverband van 40 uur per week. Parttime werken is eventueel bespreekbaar maar minimaal 3 dagen werken is een vereiste;
• Extra's zoals een structurele eindejaarsuitkering van 8,33% en een goede pensioenregeling bij ABP, inclusief vakantiegeld;
• Een laptop en iPhone in bruikleen;
• Mogelijkheden tot individuele professionalisering;
• Toegang tot een preboarding app om alvast vertrouwd te raken met Kentalis;
• Ontwikkelingsmogelijkheden met toegang tot meer dan 100 online trainingen via GoodHabitz;
• Een arbeidsvoorwaardenpakket dat je zelf kunt samenstellen. Je kunt bijvoorbeeld kiezen voor een sportabonnement, een fietsplan of het uitruilen van je reiskosten.

Deze arbeidsvoorwaarden bieden een duurzame basis voor een succesvolle start en verdere ontwikkeling binnen Kentalis.

Dit ben jij:
Als CvO lid is het belangrijk dat je je communicatie goed kunt afstemmen op de persoon of instantie, zodat je vanuit samenwerking komt tot een gedegen besluit. Jouw kennis van de regels en criteria, combineer je met een warme zakelijkheid en hart voor inclusiviteit. Daarnaast kun je zelfstandig werken, sta je stevig in je schoenen en functioneer je goed in een multidisciplinair team. Daarbij neem je mee:

• Een hbo- of wo-diploma in de richtingen pabo, orthopedagogiek, psychologie of logopedie;
• Jij hebt senioriteit ontwikkeld in jouw vakgebied en bent bekend met onze doelgroepen;
• Je hebt ruime kennis en ervaring en visie op passend onderwijs;
• Jij hebt kennis van de wet- en regelgeving rond toeleiding tot cluster 2 onderwijs;
• Jij beschikt over een rijbewijs en eigen vervoer.

Interesse? Kom in contact!   
Ben je enthousiast geworden om als lid CvO bij Kentalis aan de slag te gaan? Solliciteer dan nu of uiterlijk op 3 november. Zodra de procedure afloopt nemen wij contact met je op. Heb je vragen over de functie? Natuurlijk beantwoorden we deze graag. Bel of WhatsApp met Ans Beerkens, Deelvoorzitter Commissie van Onderzoek, via +31610770173.  

Procedure na sollicitatie:
De procedure na een positieve briefselectie bestaat uit de volgende stappen: een sollicitatiegesprek op 14 november en een arbeidsvoorwaardengesprek.

Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang. Wij vragen altijd om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Dit is een vast onderdeel van de procedure. Er kan om referenties worden gevraagd. 

Bericht voor recruiters en headhunters: wij begrijpen dat je voor deze vacature kandidaten wilt voorstellen, maar wij houden de werving & selectie in eigen hand.