16 uur, parttime (zwangerschapsvervanging)

Kinderen met TOS multidisciplinair behandelen op de groep èn individueel, een leerzame afwisseling!

Met wie werk je? 
Jij behandelt kinderen van 2 tot 5 jaar met een vermoeden van TOS (taalontwikkelingsstoornis) die na een regulier logopedisch traject meer gespecialiseerde behandeling krijgen bij Kentalis. Als logopedist bij Kentalis in Wehl heb je afwisseling van groepsbehandeling, individuele therapie en ouderbegeleiding. Jij werkt multidisciplinair samen waarbij je elkaar uitdaagt de behandeling vanuit vernieuwende invalshoeken te benaderen. Afwisseling, specialisatie en multidisciplinair werken zijn de rode draden in jouw werk en daar krijg jij energie van. Collega Nathalie vertelt je over haar werk als logopedist bij Kentalis.

Waar werk je? 
Jij komt te werken in een ervaren multidisciplinair team bestaande uit jou, een pedagogisch behandelaar, een collega logopedist en een behandelcoördinator. Het team is goed op elkaar afgestemd en we dagen elkaar per casus uit voor de meest optimale behandeling. In dit team is er naast het werk ook aandacht voor sfeer en gezelligheid. Er is voldoende parkeergelegenheid op de locatie in Wehl en ook is er een treinstation om de hoek. Wil je meer weten over de organisatie Kentalis of over hoe het is om te werken bij Kentalis? Lees dan meer op onze website. 

Wat ga je doen? 
Door jouw logopedische behandeling en aanvullende diagnostiek draag je er aan bij dat kinderen met TOS zich beter kunnen uitdrukken en begrepen voelen. Dit zijn je belangrijkste taken:

• Je werkt samen met de pedagogisch behandelaar op de groep, waardoor je van elkaar leert gedragsmatige aspecten en de taalontwikkeling op te pakken. Daarnaast bied je de kinderen van de groep één op één logopedie;
• Je coacht ouders en behandelaars op het gebied van communicatie en verzorgt psycho-educatie;
• Je levert als lid van het multidisciplinair team een inhoudelijke bijdrage aan het behandelplan.

Wij bieden jou:
Een goede start van je loopbaan bij Kentalis vinden wij belangrijk. Je komt in een team waarin we op elkaar terug kunnen vallen waardoor je er nooit alleen voor staat. Daarnaast is er aandacht voor je ontwikkeling en volg je interne cursussen bijvoorbeeld op het gebied van communicatie om meer uit jezelf en je functie te halen. Ook bieden we:

• Een tijdelijk arbeidsovereenkomst voor vervangingswerkzaamheden van 31 januari 2025 tot en met 25 juli 2025. Tegen het einde van je contract gaan we om tafel om te bespreken welke mogelijkheden er zijn;
• Een bruto maandsalaris van €3.347,- tot €4.902,- (FWG 55) bij een volledige werkweek van 36 uur. Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform cao gehandicaptenzorg;
• Een dienstverband van 16 uur per week. Je vaste werkdagen zijn woensdag en vrijdag;
• 144 uur vakantieverlof en 57 uur balansuren (naar rato), pensioenopbouw bij PFZW;
• Reiskostenvergoeding van €0,16 per kilometer voor woon- werkverkeer;
• Eindejaarsuitkering in december van 8,33% en vakantiegeld in mei van 8%;
• Preboarding app om Kentalis alvast te leren kennen;
• Ontwikkelingsmogelijkheden met toegang tot meer dan 100 online trainingen via GoodHabitz;
• Een arbeidsvoorwaardenpakket dat je zelf kunt samenstellen. Kies je voor een sportabonnement, een fiets of uitruilen van je reiskosten?

Dit ben jij:
Het is belangrijk dat jij jezelf goed kent en op jezelf kunt reflecteren. Je kunt snel schakelen, anderen meenemen in jouw visie en de behandeling vanuit meerdere invalshoeken benaderen. Je kunt zelfstandig werken en de hulpvraag richting collega’s helder formuleren. Daarnaast breng je mee:

• Een hbo-diploma Logopedie en inschrijving in het kwaliteitsregister;
• Werkervaring met spraak-taaldiagnostiek en -behandeling, of de ambitie om je hierin te specialiseren;
• Mogelijkheid tot deelname aan geaccrediteerd intercollegiaal overleg met afdeling logopedie;
• Jij hebt je georiënteerd op gebied van groepsbehandeling.

Interesse? Kom in contact!   
Ben je enthousiast geworden om als Logopedist bij Kentalis Wehl aan de slag te gaan? Solliciteer dan nu of uiterlijk op 9-12-2024! Gesprekken vinden plaats op woensdag 11 december. Zodra we een geschikte kandidaat hebben gevonden, sluiten we de vacature. Heb je vragen over de functie? Natuurlijk beantwoorden we deze graag. Bel of WhatsApp met Fieke Nelissen, Teamleider, via 06 83 52 80 90.

Procedure na sollicitatie
De procedure na een positieve briefselectie bestaat uit de volgende stappen: een gesprek met Fieke (Teamleider), Chanel (Logopedist) en Joëlla (Behandelcoördinator) op locatie en een arbeidsvoorwaardengesprek.
Wij vragen altijd om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Dit is een vast onderdeel van de procedure. Er kan om referenties worden gevraagd.
 
Bericht voor recruiters en headhunters: wij begrijpen dat je voor deze vacature kandidaten wilt zoeken, maar wij houden de werving & selectie in eigen hand.