15 uur, parttime

‘Ik heb mijn bikini opgegeten’ (kiwi) Met collega’s maak jij het mogelijk dat dit kind beter gaat praten.

Met wie werk je?
Als logopedist bij Kentalis in Utrecht heb je afwisseling van groepsbehandeling, individuele therapie en ouderbegeleiding. Jij behandelt kinderen van 2 tot 5 jaar met een vermoeden van TOS (taalontwikkelingsstoornis) hebben die na een regulier logopedisch traject meer gespecialiseerde behandeling krijgen bij Kentalis. Jij werkt multidisciplinair samen waarbij je elkaar uitdaagt de behandeling vanuit vernieuwende invalshoeken te benaderen. Door de combinatie van praktijk en opleidingen specialiseer jij je in de behandeling van taal- en spraakproblematiek. Afwisseling, specialisatie en multidisciplinair werken zijn de rode draden in jouw werk en daar krijg jij energie van. 

Collega Nathalie vertelt je over haar werk als logopedist bij Kentalis.

Waar werk je?
Jij komt in een team bestaande uit jou, een behandelcoördinator, pedagogisch behandelaar, systeemgericht behandelaar en collega-logopedist. Het team is goed op elkaar afgestemd en we dagen elkaar per casus uit voor het optimale behandeladvies. De locatie Zaltbommel kenmerkt zich door een prettige werksfeer, op locatie wordt er intensief behandelt en is er goed contact met ouders. De locatie is goed te bereiken per auto/OV fiets en zo is er ook voldoende parkeergelegenheid voor de deur. Jij bouwt in jouw loopbaan bij Kentalis een groot intern netwerk op van collega-logopedisten en andere specialisten waarmee jij kennis en ervaring uitwisselt.

Wat doe je als Logopedist?
Door jouw logopedische behandeling en aanvullende diagnostiek draag je er aan bij dat kinderen met TOS zich beter kunnen uitdrukken en begrepen voelen. Daarnaast zijn dit je belangrijkste taken:

• Je werkt samen met de pedagogisch behandelaar op de groep, waardoor je van elkaar leert gedragsmatige aspecten en de taalontwikkeling op te pakken. Daarnaast bied je de kinderen van de groep één op één logopedie;
• Je coacht ouders en behandelaars op het gebied van communicatie;
• Je levert als lid van het multidisciplinair team een inhoudelijke bijdrage aan het behandelplan.

Wij bieden je:
Een goede start van je loopbaan bij Kentalis vinden wij belangrijk. Je komt in een team waarin we op elkaar terug kunnen vallen waardoor je er nooit alleen voor staat. Daarnaast is er aandacht voor je ontwikkeling en volg je interne cursussen bijvoorbeeld op het gebied van communicatie om meer uit jezelf en je functie te halen. Ook bieden we:

• Een bruto maandsalaris €3.347,- tot €4.902,- (FWG 55) bij een volledige werkweek van 36 uur. Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform cao gehandicaptenzorg;
• Een arbeidsovereenkomst voor één jaar met intentie om een vast contract af te sluiten;
• Een dienstverband van 15 uur per week. Je vaste werkdagen zijn dinsdag en vrijdag;
• In de praktijk werk je iets meer zodat je tijdens de meeste schoolvakanties vrij kunt zijn;
• Een laptop en mogelijkheid tot thuiswerken;
• 144 uur vakantieverlof en 57 uur balansuren (naar rato), pensioenopbouw bij PFZW;
• Reiskostenvergoeding van €0,16 per kilometer voor woon- werkverkeer;
• Eindejaarsuitkering in december van 8,33%;
• Preboarding app om Kentalis alvast te leren kennen;
• Een arbeidsvoorwaardenpakket dat je zelf kunt samenstellen. Kies je voor een sportabonnement, een fiets of uitruilen van je reiskosten?

Wie ben je?
Het is belangrijk dat jij jezelf goed kent en op jezelf kunt reflecteren. Je kunt snel schakelen, anderen meenemen in jouw visie en de behandeling vanuit meerdere invalshoeken benaderen. Je kunt zelfstandig werken en de hulpvraag richting collega’s helder formuleren. Daarnaast breng je mee:

• Een hbo-diploma Logopedie en inschrijving in het kwaliteitsregister;
• Werkervaring met spraak-taaldiagnostiek en -behandeling, of de ambitie om je hierin te specialiseren;
• Jij hebt je georiënteerd op gebied van groepsbehandeling.

Interesse? Kom in contact en ervaar hoe waardevol werk kan zijn!
Ben je enthousiast geworden om als Logopedist aan de slag te gaan bij Kentalis? Solliciteer dan op de manier die bij jou past. Dit kan in de vorm van een cv met optioneel een sollicitatiebrief, een beknopte motivatie of verras met een video. Wij kijken uit naar jouw reactie! Solliciteer nu, of uiterlijk op 10-11-2024. Heb je vragen over deze functie? Ciska van Egteren, Behandelcoördinator, maakt graag tijd voor jou en je vragen. Bel of WhatsApp Ciska via 06 20 74 67 38. Gesprekken vinden doorlopend plaats.

Procedure na sollicitatie
De procedure na een positieve briefselectie bestaat uit de volgende stappen: een kennismaking/gesprek met Ciska/Andrea, meeloopmoment op de locatie en en een arbeidsvoorwaardengesprek.
Wij vragen altijd om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Dit is een vast onderdeel van de procedure. Er kan om referenties worden gevraagd.

Bericht voor recruiters en headhunters: wij begrijpen dat je voor deze vacature kandidaten wilt voorstellen, maar wij houden de werving & selectie in eigen hand.