32 - 36 uur, parttime / fulltime

Met jouw bijdrage aan het onderzoeksprogramma ben je van betekenis voor onze cliënten en leerlingen die een communicatief meervoudige beperking (CMB) hebben of een beperking hebben in horen en zien (doofblindheid).

Wat maakt jouw werk bijzonder?
Kentalis is een landelijke expertiseorganisatie in de zintuiglijke gehandicaptenzorg. Wij hebben ons onderzoek en onze kennisontwikkeling georganiseerd in drie doelgroep-specifieke programmalijnen: taalontwikkelingsstoornis, doof- en slechthorendheid, en CMB/doofblindheid (DB).

Elke programmalijn heeft een kernteam van onderzoekers en ontwikkelaars. Samen met ervaringsdeskundigen en professionals werk je aan praktijkgericht, wetenschappelijk onderzoek om bij te dragen aan het verbeteren van de zorg en het onderwijs voor onze cliënten, leerlingen en hun omgeving. 

Wat het werk extra interessant maakt, is je betrokkenheid bij Deelkracht: een samenwerking tussen Kentalis, andere expertiseorganisaties en ervaringsdeskundigen. De programmalijnen zijn gekoppeld aan de leerstoelen aan de Radboud Universiteit Nijmegen en de Rijksuniversiteit Groningen.

Wat ga jij doen?
Voor de programmalijn CMB en DB zoeken we een onderzoeker die complexe, praktijkgerichte wetenschappelijke onderzoeksprojecten wil opzetten, uitvoeren, monitoren en rapporteren. Verder ga je:

• Onderzoek doen in samenwerking met andere instellingen binnen en buiten de zintuiglijke gehandicaptenzorg;
• Onderzoek doen in nauwe verbinding met zorg en onderwijs. In het onderzoek werk je direct samen met professionals uit zorg en onderwijs en ervaringsdeskundigen;
• Bijdragen aan het ontwikkelen van nieuwe kennis en zorg je dat deze toepasbaar wordt voor de praktijk.

Met wie werk je?
Je komt te werken bij de Kentalis Academie, de afdeling binnen Kentalis die zich richt op expertiseontwikkeling en kennisdeling. Je komt in een onderzoeksteam met circa 20 collega’s die zich specifiek richten op onderzoek naar zorg en onderwijs voor mensen met een CMB of DB. Je collega’s werken in heel het land, dus je ziet ze veel via Teams. Eén tot twee keer per week ontmoet je elkaar persoonlijk op onze locatie in Utrecht (op loopafstand van het station Kanaleneiland) of in Sint-Michielsgestel (op slechts 10 minuten van Den-Bosch). 

Wil je meer weten over de organisatie Kentalis of over hoe het is om te werken bij Kentalis? Lees dan meer op onze website.  

Wij bieden jou
Bij Kentalis werken we voor de leerlingen en cliënten, maar vinden we onze medewerkers net zo belangrijk. We bieden je een afwisselende en uitdagende werkomgeving, waar je veel kunt leren en meer uit jezelf en je functie kunt halen. Verder in ons arbeidsvoorwaardenpakket:  

• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, bij goed functioneren en ongewijzigde bedrijfsomstandigheden bieden we na één jaar een vast dienstverband. 
• Een bruto maandsalaris van €3.997,- tot €5.810,- (FWG 60) bij een volledige werkweek van 36 uur. Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform cao gehandicaptenzorg.
• Per 1 december stijgt je salaris met 2%.
• Het dienstverband omvat 32 - 36 uur per week.
• 144 uur vakantieverlof en 57 uur balansuren (naar rato) en extra's zoals, een structurele eindejaarsuitkering van 8,33% en een goede pensioenregeling bij PFZW, inclusief vakantiegeld. 
• We voorzien je van een laptop, iPhone, iPad en de mogelijkheid tot thuiswerken. 
• Toegang tot een preboarding app om alvast vertrouwd te raken met Kentalis. 
• Een arbeidsvoorwaardenpakket dat je zelf kunt samenstellen. Je kunt bijvoorbeeld kiezen voor een sportabonnement, een fiets, of het uitruilen van je reiskosten. 

Dit ben jij
Je bent in het bezit van een afgeronde relevante wo opleiding. Het liefst met passie voor onderzoek en enige onderzoekservaring met de doelgroep: mensen met een zintuigelijke beperking. Je beheerst de Nederlandse Gebarentaal (NGT) of Nederland met Gebaren ( NMG) of bent enthousiast om dit te leren. Je bent een fijne collega om mee samen te werken in projectteams. Verder beschik je over: 

• Een sterk analytisch vermogen;
• een kritische denkwijze;
• Oplossingsgerichtheid vanuit een flexibele werkhouding;
• nauwkeurigheid en oog voor detail;
• goede communicatievaardigheden.

Interesse? Kom in contact!
Ben je enthousiast geworden om als onderzoeker aan de slag te gaan bij Kentalis? Solliciteer dan nu of uiterlijk 19-09-2025. Dit kan in de vorm van een cv met een sollicitatiebrief, een beknopte motivatie of verras ons met een video. Wij kijken uit naar jouw reactie!

Ben je enthousiast over deze functie, maar nog niet helemaal klaar om direct te solliciteren? Geen probleem! We bieden je graag de mogelijkheid om eerst vrijblijvend telefonisch kennis te maken en je vragen te stellen aan Carine de Waart, Programmaleider CMB/DB, via telefoonnummer 06-54311787.

Procedure na sollicitatie
De procedure na een positieve briefselectie bestaat uit de volgende stappen: een kennismakinggesprek, een tweede gesprek en een arbeidsvoorwaardengesprek.
Wij vragen altijd om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Dit is een vast onderdeel van de procedure. Er kan om referenties worden gevraagd.

Bericht voor recruiters en headhunters: wij begrijpen dat je voor deze vacature kandidaten wilt voorstellen, maar wij houden de werving & selectie in eigen hand.