20 tot 36 uur, parttime of fulltime  

Ontdek en ervaar als (persoonlijk) begeleider in Amsterdam op hoeveel verschillende manieren bewoners met een auditieve beperking kunnen communiceren. Maak het verschil door een veilige en voorspelbare omgeving te creëren waarin de ontwikkeling en zelfredzaamheid van elke bewoner centraal staan. 

Met wie werk je?  
Als begeleider werk je met volwassenen (30 tot 40 jaar) met een auditieve- en verstandelijke beperking en autisme. De bewoners van woongroep C zijn kwetsbaar door hun medische en emotionele uitdagingen, en hebben vooral behoefte aan individuele interactie. Daarnaast is routine, eenduidigheid in handelen en structuur erg belangrijk. Jouw begeleiding helpt hen om nieuwe ervaringen op te doen en biedt toegang tot veilige en betekenisvolle interacties. 

Waar werk je?   
Kentalis Weerklank bestaat uit 6 woongroepen waar circa 38 bewoners wonen met een communicatief meervoudige beperking. Samen met 80 collega’s werk je op de kleinschalige en moderne woon- en behandellocatie, waar intramurale zorg, dagbesteding en logeeropvang geboden wordt. Dat alles in één pand, waardoor iedereen elkaar kent en er een gezellige sfeer heerst. De locatie is goed bereikbaar met de auto en openbaar vervoer.  
Wil je meer weten over de organisatie Kentalis of over hoe het is om te werken bij Kentalis? Lees dan meer op onze website.     

Wat doe je als (persoonlijk) begeleider?    
Als (persoonlijk) begeleider bied je dagelijkse structuur, veiligheid en individuele begeleiding aan de volwassenen. Bij onverwachte situaties of onduidelijkheden, kan er moeilijk verstaanbaar gedrag voorkomen zoals automutilatie. Verder: 

• Begeleiding op maat bieden: Je voert het behandelplan uit waarin afspraken staan over communicatie, behandeling en dagelijkse zorg, afgestemd op de behoeften van de bewoner, zoals ondersteuning bij emoties en gedragsregulatie. Samen met collega’s werk je methodisch aan de gestelde doelen; 
• Dagelijkse zorg en activiteiten organiseren: Je ondersteunt bewoners bij hun ADL-activiteiten waarbij er binnen de groep sprake is van verschil in mate van afhankelijkheid. Ook is er mogelijkheid tot het uitbreiden van de leefwereld door het organiseren van activiteiten die hen uitdagen, zoals uitstapjes, koken, of ontspannen in groepsverband; 
• Communicatie afstemmen: Je gebruikt verschillende communicatiemiddelen zoals Nederlandse Gebarentaal (NGT), lichaamstaal, pictogrammen en foto’s, om met bewoners effectief te communiceren op hun eigen niveau. 
• Zorgcoördinatie (voor persoonlijk begeleiders): Je bent verantwoordelijk voor het opstellen, uitvoeren en evalueren van het individuele handelingsplan van de bewoners. Dit ontwikkel je in samenwerking met de behandelcoördinator. Je fungeert als eerste aanspreekpunt voor de bewoner en zijn of haar netwerk, en stuurt de dagelijkse zorg en begeleiding aan. Hierbij werk je nauw samen met collega’s en het netwerk van de bewoners om hun doelen te bereiken. 

Het verschil tussen deze rollen zit vooral in de mate van verantwoordelijkheid en de focus van de taken. De keuze tussen begeleider of persoonlijk begeleider hangt af van je ervaring, opleiding en de mate van verantwoordelijkheid die je wilt dragen in je werk.  

Wij bieden jou:  
In ons inwerktraject krijg je uitgebreide kennis over onze doelgroep en leer je de beste manier om hen te ondersteunen. Je duikt in de wereld van communicatieve beperkingen, ervaart zelf hoe het is om met deze uitdagingen om te gaan, en neemt deel aan teamvergaderingen gericht op praktische werkondersteuning. Daarnaast volg je cursussen in gebaren, communicatie en het omgaan met moeilijk verstaanbaar gedrag. Geen zorgen als je nog geen gebarentaal kent – een communicatiedeskundige staat voor je klaar om je op de werkvloer te begeleiden en te coachen. En verder: 

• Meteen een dienstverband voor onbepaalde tijd bij goed functioneren en constante bedrijfsomstandigheden;  
• Een bruto maandsalaris bij een volledige werkweek van 36 uur:  
  Als begeleider:                        €2.727,- tot €3.678,- (FWG 40)  
  Als persoonlijk begeleider:      €2.877,- tot €4.017,- (FWG 45) 
  Alle arbeidsvoorwaarden vallen onder de cao Gehandicaptenzorg;  
• Een dienstverband tussen de 20 en 36 uur per week (uren zijn bespreekbaar); 
• 144 uur vakantieverlof en 57 uur balansuren (naar rato);  
• Extra’s: Reiskostenvergoeding van €0,16 per kilometer voor woon- werkverkeer, eindejaarsuitkering in december van 8,33% en vakantiegeld in mei van 8%, pensioenopbouw bij PFZW en onregelmatigheidstoeslag;  
• Preboarding app om Kentalis alvast te leren kennen;  
• Ontwikkelingsmogelijkheden met toegang tot meer dan 100 online trainingen via GoodHabitz;  
• Een arbeidsvoorwaardenpakket dat je zelf kunt samenstellen. Kies je voor een sportabonnement, een fiets of uitruilen van je reiskosten?    

Dit ben jij: 
Geduldig en respectvol speel je in op de individuele behoeften van elke bewoner, waarbij je rust en structuur biedt. Communicatief ben je flexibel en pas je je aan, ook met ondersteunende communicatievormen zoals NGT en pictogrammen. Je ziet kansen in elke kleine stap vooruitgang en haalt voldoening uit het bieden van persoonlijke aandacht. Daarnaast werk je graag samen met collega’s en het netwerk van de bewoner om hen de beste zorg te bieden. Daarnaast heb je: 

• Als begeleider heb jij een mbo niveau 3 diploma in de pocket en als persoonlijk begeleider een mbo niveau 4 of HBO richting zorg en welzijn;  
• Je hebt geen problemen met onregelmatige werktijden, of het nu gaat om vroege ochtenddiensten, late avonden, weekendshifts of feestdagen. Onze werktijden zijn van 7:00 tot 16:00 in de ochtend en tussen 14:00 en 22:30 in de avond. Je kunt je voorkeuren aangeven en we passen het rooster hier zoveel mogelijk op aan, zodat je bijvoorbeeld je vaste sportavond kunt behouden; 
• Je herkent de signalen van medische problemen en/of achteruitgang en hebt hier een actief signalerende functie in.  

Interesse? Kom in contact!    
Ben je enthousiast geworden om als persoonlijk begeleider / begeleider in Amsterdam aan de slag te gaan bij Koninklijke Kentalis? Solliciteer dan nu of uiterlijk op 30-1-2025 en we nemen binnen enkele werkdagen contact met je op! Heb je eerst nog vragen? Natuurlijk beantwoorden we deze graag. Bel of WhatsApp met Julia Overgoor, Teamleider, via 06 16 38 85 23. 
Deze functie is niet bedoeld voor zzp'ers. Ben jij wel een zzp'er en kom je graag in loondienst, neem dan ook contact op! Gesprekken vinden doorlopend plaats.    

Procedure na sollicitatie 
De procedure na een positieve briefselectie bestaat uit een aantal stappen; een kennismaking met één van de teamleiders, meeloopmoment op de woongroep en een arbeidsvoorwaardelijk gesprek. 
Wij vragen altijd om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Dit is een vast onderdeel van de procedure. Er kan om referenties worden gevraagd.  
Bericht voor recruiters en headhunters: wij begrijpen dat je voor deze vacature kandidaten wilt zoeken, maar wij houden de werving & selectie in eigen hand.