20 - 36 uur, parttime of fulltime

Ben jij degene die rust brengt waar het soms stormt? Die houdt van écht contact, buiten de lijntjes durft te kleuren en energie haalt uit kleine successen? Dan is de rol van Specialistisch Begeleider bij ons misschien wel precies wat je zoekt.

Je werkt met bewoners die nét wat meer vragen en juist daarom zoveel teruggeven. Je bouwt warme banden op en merkt direct wat jouw inzet betekent. Daarbij krijg je ruimte om initiatief te nemen, ondersteuning van een hecht team én volop kansen om te groeien.

Met wie werk je? 
Stel je een woongroep voor waar elke dag anders is: 5 unieke bewoners, variërend in leeftijd 20 en 45 jaar, ieder hun eigen zorgvraag en karakter. Naast een auditieve beperking kunnen zij bijvoorbeeld een verstandelijke beperking, autisme, hechtingsproblematiek of een syndroom hebben. Juist die mix maakt jouw werk zó betekenisvol!

Jij bent degene die aanvoelt wat iemand nodig heeft: van intensieve 1-op-1 ondersteuning tot het aanmoedigen van zelfstandigheid. Jij ziet kansen, kleine stappen én grote mijlpalen. De één voelt zich helemaal op z’n plek in zijn of haar eigen appartement, terwijl de ander juist graag de gezelligheid opzoekt in de woonkamer. Soms trek je samen de deur uit voor een rondje wandelen, of spring je op de fiets voor een tochtje momenten waarop je echt verbinding maakt.

Overdag gaan de meeste bewoners naar de dagbesteding, maar als emoties oplopen of er weerstand ontstaat, weet jij: dit is meer dan gedrag, dit is een signaal. Jij blijft rustig en geduldig. Met jouw professionaliteit en nabijheid breng je weer balans in de dag. En het allerfijnste? Je doet het nooit alleen. Je komt terecht in een warm en ervaren team dat altijd voor elkaar klaarstaat. 

Werken op een plek waar je iedereen kent. 
Kentalis Weerklank is een kleinschalige, moderne woon- en behandellocatie in Amsterdam Nieuw-West, speciaal voor mensen met een communicatief meervoudige beperking. Hier wonen zo’n 38 bewoners verdeeld over 6 woongroepen. Samen met 80 betrokken collega’s bied je niet alleen intramurale zorg, maar ook dagbesteding en logeeropvang allemaal onder één dak. Doordat alles in één pand zit, is de sfeer vertrouwd, persoonlijk en gezellig. Iedereen kent elkaar, en dat voel je. De locatie is goed bereikbaar met zowel de auto als het ov.

Nieuwsgierig naar werken bij Kentalis? Laat je verrassen door de kracht van communicatie, zelfs zonder woorden.

Wat doe je als Specialistisch Begeleider? 
Jouw taken zijn onder andere:

• Je ondersteunt bewoners bij hun lichamelijke verzorging en dagelijkse activiteiten;
• Je voert zorgplannen zorgvuldig uit, volgt de voortgang en weet precies wanneer bijsturen nodig is om de beste zorg te blijven bieden;
• Je brengt bewoners met elkaar in contact, moedigt hen aan om mee te doen en zorgt voor kleine én grote momenten van plezier en verbinding;
• Je spreekt de taal die voor hen werkt: van vingerspelling tot basis NGT, van schrijven tot pictogrammen jij maakt communiceren toegankelijk, duidelijk én leuk.

Vanuit het persoonlijke behandelplan geef jij heldere structuur én ruimte voor eigen regie, precies afgestemd op wat elke bewoner aankan. Je werkt duidelijk en voorspelbaar, waardoor bewoners precies weten wat ze aan jou hebben. Verandert hun stemming of gedrag? Dan schakel jij moeiteloos mee en pas je activiteiten aan zodat iedereen zich gezien en begrepen voelt.

Wij bieden jou: 
Ons inwerktraject dompelt je helemaal onder in onze unieke doelgroep en laat je stap voor stap ontdekken hoe jij het beste kunt aansluiten bij hun behoeften. Je maakt kennis met verschillende communicatieve beperkingen en krijgt volop praktische begeleiding: van teamoverleggen tot trainingen in gebaren en het omgaan met moeilijk verstaanbaar gedrag.

En het mooiste? Je hoeft nog géén gebarentaal te kunnen als je bij ons start dat leren we je allemaal! 

Daarnaast krijg je:

• Een bruto maandsalaris van €2.893,- tot €3.902,- (FWG 40) als begeleider of € 3.052,- tot € 4.262,- (FWG 45) als persoonlijk begeleider bij een volledige werkweek van 36 uur, conform cao Gehandicaptenzorg. 
• Door een cao-verhoging stijgt je salaris in november met 2%;
• Een dienstverband van 20 - 36 uur per week. Je werkdagen zijn in overleg;
• 144 uur vakantieverlof en 57 uur balansuren (naar rato), plus pensioenopbouw bij PFZW. Stap je over vanuit een sector met een ander pensioenfonds? Houd er dan rekening mee dat PFZW al is overgestapt naar het nieuwe pensioenstelsel;
• Reiskostenvergoeding van €0,20 per kilometer voor woon- werkverkeer conform cao en €0,28 netto per kilometer voor dienstreizen;
• Eindejaarsuitkering in december van 8,33% en vakantiegeld in mei van 8%;
• Trainingen en cursussen bij GoodHabitz;
• Een arbeidsvoorwaardenpakket wat bij jou past: kies uit een sportabonnement, fiets of uitruil van reiskosten. Het kan allemaal!
• Bespreekbaar is een arbeidsovereenkomst voor (on)bepaalde tijd.

Dit ben jij: 
Je staat stevig in je schoenen, straalt rust uit en voelt haarfijn aan wat onze bewoners nodig hebben. Met échte aandacht, warmte en een flinke dosis humor creëer jij een plek waar zij zich veilig en gezien voelen. Jij kijkt verder dan gedrag alleen: je ziet wat erachter zit en weet op een professionele, respectvolle manier om te gaan met moeilijk verstaanbaar gedrag.

Verder is van belang:

• Een mbo-diploma niveau 3 of 4 richting Zorg & Welzijn;
• Flexibiliteit in werktijden vind je fijn: vroege diensten (7:00–16:00) en late diensten (14:00–22:30), ook in het weekend of op feestdagen. We houden daarbij uiteraard rekening met jouw voorkeuren, zoals een vaste sportavond;
• Energie om bewoners te ondersteunen bij hun dagelijkse bezigheden én in hun ontwikkeling.

Wordt dit als jouw nieuwe uitdaging?
Solliciteer direct of uiterlijk op 13-07-2026 en we nemen binnen een paar werkdagen contact met je op. Liever eerst persoonlijk contact? Bel of stuur WhatsApp naar Corine Koot Teamleider, 06 20481418, of neem gelijk contact op met onze Recruiter, 06 26302908. Zij is beschikbaar op dinsdag, woensdag en donderdag.

We plannen gesprekken doorlopend, dus wacht niet te lang!
Deze functie is niet bedoeld voor zzp’ers. Overweeg je de overstap naar loondienst? Dan horen we graag van je!
 

Zo gaat onze sollicitatieprocedure in z’n werk: 
Hebben we een klik na jouw brief? Dan nodigen we je graag uit voor een kennismaking met één van onze teamleiders. Daarna kun je een dagje meedraaien op de woongroep om écht te voelen hoe het is om hier te werken. Vinden we elkaar een match? Dan sluiten we af met een gesprek over jouw arbeidsvoorwaarden. We vragen altijd om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en aanvullend kunnen wij vragen om referenties.

Let op recruiters & headhunters: We waarderen jullie enthousiasme, maar deze werving regelen wij zelf. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is dan ook niet nodig.